Ingénieur génie des procédés électriques (h/f) (cdi)

Poste : Bonjour,

Je me présente, je suis Pierre, Consultant au sein du cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Nord, je recrute pour l'un de mes clients qui créé un nouveau poste, un(e) Ingénieur électrique H/F en CDI.

Prise de fonction dès que possible !
? Imaginer et concevoir des capteurs électromagnétiques de nouvelle génération.
? Analyser les besoins fonctionnels des clients et proposer des solutions techniques adaptées et efficaces.
? Définir l'architecture des systèmes, intégrant cartes électroniques et logiciels embarqués.
? Participer à la fabrication de prototypes, aux essais, à la validation et à la mise en œuvre sur site.
? Veiller à la conformité des installations avec les standards de sécurité et de qualité en vigueur.
? Réaliser une veille active pour anticiper les évolutions technologiques.
? Travailler en synergie avec les équipes méthodes, production et commerce. ? Formation d'ingénieur en électronique, électrotechnique ou domaine connexe. Une expertise en matériaux magnétiques serait un plus apprécié.
? Maîtrise d'outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et de logiciels de simulation.
? Solides bases en électronique, notamment en analogique et en électronique de puissance.
? Expérience en pilotage de projets, de la phase de conception jusqu'à la mise en exploitation.
? Autonomie, esprit collaboratif, aisance relationnelle, rigueur et sens de l'éthique.
? Bonne compréhension de l'anglais technique.

?Avantages liés au poste :
? Rémunération : selon profil et expérience
? Statut cadre
? Avantages : RTT, CSE, Participation & Intéressement, Comité de la bonne humeur

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.