Appariteur h/f

Envie d’un poste dynamique au cœur d’une école internationale à Roubaix ?

Temporis, ton agence d’intérim de proximité, recrute un appariteur H/F pour un établissement reconnu où chaque journée est différente.

Le rôle d’appariteur, c’est quoi exactement ?
C’est un poste polyvalent et indispensable : tu veilles au bon fonctionnement des salles, tu gères le matériel pédagogique et audiovisuel, et tu interviens rapidement quand la technique fait des siennes (vidéoprojecteur capricieux, micro muet, installation à mettre en place…).
Intégré(e) à une équipe de 3 personnes, tu es un véritable support au quotidien pour les enseignants, le personnel et lors des événements.
À noter : certaines interventions se font devant un public pouvant aller jusqu’à 150 personnes.

Les conditions du poste
CDI à pourvoir dès que possible
Horaires en alternance :
Semaine 1 : 7h – 16h
Semaine 2 : 10h – 18h
Quelques samedis travaillés
Rémunération : entre 1 896 € et 2 100 € brut, selon ton expérience


Les avantages
Tickets restaurant
Accès aux infrastructures sportives et à la piscine
Possibilité de déjeuner à la cantine
Prime d’intéressement annuelle


Le profil recherché
Sens du service et réactivité
À l’aise avec le port de charges
Bonne aisance avec l’outil informatique (un vrai plus)
Envie d’évoluer dans un environnement vivant et stimulant

Envie d’un job utile, rythmé et jamais routinier ?

Alors n’attends plus : postule dès maintenant et lance-toi dans une nouvelle aventure professionnelle avec Temporis !

Nos agences Temporis de Roubaix, Villeneuve-d’Ascq et Tourcoing sont à ton écoute pour t’accompagner dans ta recherche de mission. Nous intervenons sur Roubaix et ses environs, Villeneuve-d’Ascq, Marcq-en-Barœul, Tourcoing, Armentières et les secteurs alentours.


Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication Avantages Chèque repas, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.