Commissariat des armées
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
La Plateforme Affrètement et de Transport (PFAT) est un organisme du SCA, elle est pouvoir adjudicateur et ordonnateur secondaire unique du ministère sur le segment du transport de passagers et de fret, de l’utilisation des vecteurs de transport au profit des missions des armées, ainsi que sur le segment voyage.
Poste de chef de projets SI
En tant que chef de projets SI, vous serez chargé de :
1. Assurer le suivi du projet ou du SI tout au long de son existence.
2. Faire circuler et diffuser l’information côté métiers.
3. Coordonner la prise en compte du besoin pendant le cycle de vie du projet ou du SI.
4. Coordonner la recette et le déploiement des systèmes pour leur partie fonctionnelle.
5. Réaliser ou faire réaliser les plans de tests permettant de s’assurer que le SI livré répond aux besoins exprimés.
6. Piloter la conduite du changement autour du projet et des systèmes informatiques de son périmètre.
Le poste est situé à Vélizy-Villacoublay (78140).
Profil recherché
* Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en gestion de projets informatiques ou management des SI ;
* Adhérer aux valeurs des armées ;
* Expérience en conduite de projets, accompagnement au changement, définition du périmètre et des spécifications fonctionnelles, supervision du déploiement ;
* Sens des relations humaines, rigueur, autonomie, adaptabilité ;
* Nationalité française ;
* Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.
Modalités du contrat
Durée
Le contrat initial est de 4 ans (renouvelable jusqu’à 20 ans maximum sous statut militaire).
Formation
Prise de poste accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Rémunération et avantages
* Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
* Ensuite : 1 800 € net pendant un an.
* Puis : entre 2 300 € et 2 700 € net en fin de contrat, avec une hausse annuelle selon la situation familiale et l’affectation géographique.
* 9 semaines de congés par an
* 75% de réduction sur les billets SNCF
* Accès à des logements défense à loyer attractif
Parcours de recrutement
* Entretien de motivation en visio ;
* Entretien final en présentiel ;
* Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
* Recrutement dès que possible ;
* Formation militaire dans les 6 mois suivant la date de recrutement.
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