Publiée le 16 juin
Mission du poste
LEBHAR est une entreprise familiale française qui, depuis plus de 100 ans, conçoit et fabrique des emballages alimentaires pour les métiers de bouche. Dans le cadre de son développement, notre équipe RH s'agrandit et recherche son ou sa futur(e) collègue ! V os principales missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant paie, administration du personnel et développement RH. Paie et administration du personnel : ▶️ Assurer la gestion de la paie de A à Z sur le périmètre de l’une de nos filiales (environ 35 paies) ; ▶️ Réaliser les déclarations sociales et le suivi des obligations légales ; ▶️ Gérer l'administration du personnel (temps de travail, mutuelle, prévoyance, visites médicales, intérim ) ▶️ Rédiger les documents contractuels ; ▶️ Répondre aux questions des collaborateurs et managers relatives à la paie et à l'administration du personnel. Participation à des missions et projets RH : ▶️ La gestion du recrutement ; ▶️ La gestion de la formation ; ▶️ L'optimisation et la digitalisation de nos processus RH ; ▶️ Mise en place du SIRH (avec migration notamment de notre logiciel de paie) Votre profil : Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion de la paie (éléments variables et dans l'idéal gestion de la paie de A à Z) et l'administration du personnel. Vous maîtrisez ou avez de solides connaissances dans l'ensemble des processus paie, administration du personnel et développement RH. Une expérience dans un environnement industriel serait également appréciée. Et vous êtes reconnu(e) pour : ✔️ Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; ✔️ Votre discrétion et votre fiabilité ; ✔️ Votre capacité à travailler en équipe ; ✔️ Votre sens du service et de la relation humaine ; ✔️ Votre curiosité et votre envie de participer à des projets d'amélioration. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Un poste RH généraliste ✅ La participation à des projets structurants ✅ Une intégration et un accompagnement personnalisés ✅ L'opportunité de monter en compétences dans un contexte de transmission des savoirs au sein de l'équipe RH ✅ Un environnement industriel dynamique et stimulant ✅ Et surtout une équipe RH soudée, bienveillante, professionnelle et conviviale qui a hâte d'accueillir son ou sa futur(e) collègue ! Gron (89) – Yonne CDI – 35h Intégration : 31 août 2026 Envie de rejoindre une entreprise où l'humain est au cœur des priorités et où les projets sont nombreux ? Cette opportunité pourrait bien être la vôtre. Pour postuler : envoyer votre CV LM à vaillant@lebhar.com Et sinon, peut-être que vous connaissez quelqu'un, qui connaitrait quelqu'un qui pourrait être intéressé, alors n'hésitez pas à partager cette offre autour de vous.
