Directeur adjoint d'exploitation - h/f

Le poste

Exigences pour ce poste: Expérience en management d'équipe (3/4 ans minimum)
Formation Bac +2 à Bac +5 de type génie climatique
Permis B indispensable
Le candidat doit être mobile sur le 78 et le 91 (intégralité des deux départements)
Expérience professionnelle confirmée dans le domaine du génie climatique ( 7 minimum)

Description de la mission

Rattaché(e) au Directeur de la Transition Energétique, vous contribuez à la définition de la politique énergétique des Résidences et ses filiales et à la maîtrise des énergies dans le respect des engagements des Résidences concernant les actions de développement durable.
Vous assurez avec l’appui de votre équipe et les moyens financiers mis à votre disposition à la pérennité des installations collectives de chauffage et eau chaude.
Enfin, vous êtes garant du bon suivi des contrats des prestataires externes. Vos activités principales seront les suivantes : Pilotage économique du budget Elabore le budget en lien avec le Directeur de la Transition Energétique, et en collaboration avec les trois responsables CVC
Suit et analyse le budget de son activité, propose les actions correctives si nécessaire Expertise dans la gestion des contrats Veille à une cohérence dans l’écriture des cahiers des charges Veille à l’optimisation des contrats d’exploitation Programmation des travaux Elabore la programmation pluriannuelle des travaux en lien avec le Directeur de la Transition Energétique en proposant les interventions et en définissant les budgets
Pilote et suit la mise en œuvre en lien avec son équipe
Apporte son expertise technique pour les projets de constructions neuves ou de réhabilitations Expertise sur le sujet « Chauffage et eau chaude » Conseille le Directeur sur les orientations de politique énergétique
Propose les plans d’actions dans le cadre de la politique énergétique des Résidences, en étant force de propositions dans le cadre du développement durable
Analyse les solutions possibles en matière de choix énergétique en anticipant les besoins
Assure la veille technique et juridique dans son domaine
Apporte, avec son équipe, les préconisations sur les nouvelles énergies pour les programmes neufs Analyse et validation des bilans de charges CVC En lien avec l’A.M.O., effectue annuellement une analyse des dépenses locatives de chauffage et apporte les précisions nécessaires à la Direction de la Gestion des Loyers et des Charges et/ou aux agences Développement de la transversalité des échanges Développe la transversalité des échanges au sein de la Direction et avec les services du siège et les agences Représente la société en tant qu’interlocuteur expert sur les thématiques « chauffage collectif, eau chaude et ventilation collective » auprès des collectivités et des amicales de locataires si nécessaire Apporte des éléments d’information précis aux agences afin qu’elles puissent assurer le relais auprès des locataires Représentation des Résidences et ses filiales Représente les Résidences auprès des partenaires locaux institutionnels et du réseau professionnel Reporting de son activité : Assure le reporting Mensuel auprès de son responsable hiérarchique Suit les indicateurs dédiés à son activité

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Déplacements sur les 2 territoires : Yvelines et Essonne

Profil recherché

Profil : De formation Bac +2 à Bac +5 de type génie climatique, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine du génie climatique, ainsi qu'en management d’équipe.
Idéalement, vous bénéficiez d'une bonne connaissance des opérations de construction et de réhabilitation de bâtiment en maîtrise d’ouvrage.

Expérience en management d'équipe (3/4 ans minimum)

Expérience professionnelle confirmée dans le domaine du génie climatique ( 7 minimum)

Permis B obligatoire.

Compétences attendues
Énergétique
Service client
Réactivité
Génie Thermique
Management
Analyse Des Besoins

Le secteur de provenance souhaité :

CVC, Logement

Les entreprises dans lesquelles il est souhaitable que les candidats aient eu une expérience :

Dalkia/ Engie/ Coffely / Axima NB: Le client n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)