Chef de chantier en electricité h/f

Description de l'emploi:

INEO Provence & Côte d’Azur, entité d’EQUANS France (Groupe Bouygues), recrute :



Chef de Chantier en électricité (H/F) Activité Industrielle
Poste basé à Marseille (13)



INEO Provence & Côte d’Azur, filiale d’EQUANS France, est spécialisée dans les installations électriques pour le secteur industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs, ainsi que la gestion et la maintenance multi-techniques.

Avec plus de 700 collaborateurs, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : expertise technique, proximité terrain, esprit d’équipe.



Rattaché(e) à un Responsable d’Affaires, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne exécution des travaux sur chantier. Vous veillez au respect :

* des règles d’hygiène et de sécurité,

* de la qualité des installations,

* des délais contractuels.


Vos responsabilités principales

* Gérer les moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution du chantier

* Encadrer les équipes terrain : électriciens et/ou chefs d’équipe

* Garantir le respect des règles HSE et de la législation du travail

* Planifier les travaux et coordonner les interventions

* Suivre l’avancement, identifier les écarts et proposer des actions correctives

* Assurer le reporting technique et relationnel avec le client

* Informer le Responsable d’Affaires en cas de travaux supplémentaires demandés par le client


Votre profil

* Formation : Bac Pro à Bac+2 dans une spécialité technique (électrotechnique, électricité…)

* Expérience : minimum 3 ans dans une fonction similaire en électricité industrielle, avec encadrement d’équipe

* Compétences : sens de l'organisation, communication efficace, culture du résultat économique

* Vous savez fédérer une équipe et aimez relever les défis sur le terrain


Ce que nous vous offrons

Un cadre de travail motivant, avec des avantages concrets :

* 12 jours de RTT/an

* Carte restaurant ou paniers repas

* Prise en charge des frais de transport départementaux

* Accès à de nombreuses offres CSE (loisirs, voyages, billetterie…)

* Équipements modernes (téléphone, tablette, ordinateur, caisse à outils, véhicule de service ou de fonction selon le poste)

* Prime de cooptation de 1000 €

* Primes variables annuelles

* 1% logement, mutuelle avantageuse


Nos engagements RH

* Un processus de recrutement rapide et simplifié

* Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée

* Des postes ouverts à tous (handicap, aménagements spécifiques, diversité)

* Des opportunités de mobilité et d’évolution dans tout le groupe EQUANS