Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Directeur de Projets Performance et Efficacité commerciale groupe en CDI au sein de notre siège Esplanade de la Défense.
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à mettre en oeuvre la feuille de route de notre plan Stratégique volet commerce.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
- Diriger le projet "Efficacité Commerciale" en lien avec la Stratégie visant a améliorer nos pratiques collectives, nos performances et nos synergies au sein du groupe.
- Structurer les communautés stratégiques (experts, marchés, sector lines) et garantir l'alignement des rôles et rituels d'animation sur le volet Grands Comptes.
- Co-piloter les objectifs de développement mondiaux des sector lines et marchés, en coordination avec la filière commerciale groupe.
- Superviser le déploiement opérationnel du nouveau plan stratégique au sein des entités françaises.
- Garantir le reporting et le partage transverse en lien avec les directions fonctionnelles (Marketing, Finance, Juridique, etc.).
Rôles et Responsabilités Spécifiques
- Pilotage du projet : Définir les attendus et KPIs, coordonner les acteurs, suivre le planning et animer la gouvernance (Copil/Coproj).
- Grands Comptes : Déployer les process et outils de la feuille de route (plans de comptes, revues, cibles KAM/GKAM).
- Filiales : Assurer la cohérence des projets locaux avec la stratégie globale et être force de proposition méthodologique.
Le poste nécessitera des déplacements réguliers en France et à l'international.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.