Le poste de Chargé de développement commercial (H/F)
Nous recherchons un Manager Junior en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine des supermarchés. Vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes, de gérer les équipes et d'assurer la satisfaction des clients. Si vous êtes motivé, organisé et avez une passion pour le commerce de détail, postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante!
OFFRE RATTACHÉE À LA FORMATION BTS GESTION DE LA PME DU CENTRE DE FORMATION ISIM 06 - FORMATION EN PRESENTIEL SUR UN AN
Le profil recherché
* Organiser le travail et structurer les activités de l'équipe pour garantir efficacité et performance.
* Intégrer de nouveaux collaborateurs afin de renforcer les compétences et la dynamique collective
* Piloter le travail d’équipe, en assurant un suivi régulier et en fixant des objectifs clairs
* Animer des réunions, en présentiel comme à distance, pour assurer la circulation de l’information et maintenir la cohésion
* Générer de l’engagement et mobiliser les collaborateurs autour des objectifs communs
* • Assurer la gestion et l’analyse des activités, pour optimiser les ressources et améliorer les processus
* Analyser les performances de manière à orienter les futures stratégies et décisions
* Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences, pour accompagner la montée en compétences des équipes
* Contribuer à la stratégie de transition de l’entreprise, en lien avec les enjeux d’évolution et d’adaptation du marché
L'entreprise
L’ISIM (Institut Supérieur International de Management) est un centre de formation situé à Nice et à Toulon, proposant des formations courtes ou longues et surtout des formations diplômantes sur le rythme de l’alternance. Dans les faits, c’est bénéficier d’un diplôme reconnu, associé à une expérience professionnelle enrichissante sur l’ensemble du parcours d’alternance.
Un large panel de formations diplômantes est accessible, telles que les BTS, Titres Professionnels, Bachelors et Mastères dans différentes branches de métiers telles que le commerce, la gestion, les ressources humaines, la communication et le marketing.
Concrètement, votre enseignement s’appuie sur trois éléments principaux :
* Un accompagnement personnalisé
* Un investissement en entreprise en adéquation avec votre formation en alternance
* Le développement de vos compétences professionnelles
Bref, avec ces parcours de formation reconnus par l’État et adaptés au marché de l’emploi, vous vous projetez efficacement dans l’univers du travail.
Découvrez l’entreprise ISIM
* Organiser le travail et structurer les activités de l'équipe pour garantir efficacité et performance.
* Intégrer de nouveaux collaborateurs afin de renforcer les compétences et la dynamique collective
* Piloter le travail d’équipe, en assurant un suivi régulier et en fixant des objectifs clairs
* Animer des réunions, en présentiel comme à distance, pour assurer la circulation de l’information et maintenir la cohésion
* Générer de l’engagement et mobiliser les collaborateurs autour des objectifs communs
* • Assurer la gestion et l’analyse des activités, pour optimiser les ressources et améliorer les processus
* Analyser les performances de manière à orienter les futures stratégies et décisions
* Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences, pour accompagner la montée en compétences des équipes
* Contribuer à la stratégie de transition de l’entreprise, en lien avec les enjeux d’évolution et d’adaptation du marché
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