RESPONSABILITÉS :
Finalité du poste :
Garantir la disponibilité, la traçabilité et le bon état des matériels, équipements et véhicules du groupe, afin d'assurer la continuité et la qualité des chantiers.
Le magasinier/logisticien H/F est un pilier opérationnel, au service des équipes terrain et de la performance collective.
Missions principales :
1. Gestion du stock & logistique
• Suivi et gestion des stocks de matériel, outillage et consommables.
• Réception, contrôle et rangement des commandes fournisseurs.
• Organisation du dépôt et optimisation des zones de stockage.
• Préparation du matériel nécessaire aux chantiers (outillage, consommables, équipements spécifiques).
2. Support aux équipes terrain
• Réapprovisionnement des équipes directement sur les chantiers si nécessaire.
• Anticipation des besoins matériels en lien avec les chefs de chantier.
• Gestion de la dotation individuelle des salariés (EPI, outils, équipements).
3. Gestion des équipements & matériels
• Suivi de l'entretien courant des matériels électroportatifs et machines (soudeuses, réflectomètres, etc.).
• Suivi et gestion du parc informatique et télécom : téléphones, ordinateurs, lignes, accessoires.
• Détection des dysfonctionnements et coordination des réparations.
4. Parc automobile
• Suivi du parc de véhicules (état, entretien, contrôles périodiques).
• Organisation des rendez-vous d'entretien et de réparation.
• Suivi administratif de base lié aux véhicules.
5. Environnement & entretien du site
• Entretien général des dépôts, parkings et zones extérieures.
• Gestion et tri des déchets.
• Acheminement vers les déchèteries et respect des bonnes pratiques environnementales.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation & expérience :
• Formation logistique, magasinier, maintenance ou équivalent appréciée.
• Expérience souhaitée : 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
• CACES
Savoir-faire :
• Expérience confirmée en logistique, magasinage ou gestion de stock, idéalement dans le BTP ou un environnement technique.
• Bonne organisation et rigueur dans le suivi du matériel.
• À l'aise avec les outils informatiques de base (tableurs, logiciels de suivi).
Savoir-être :
• Sens du service et esprit d'équipe.
• Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités.
• Réactivité et capacité à prioriser.
• Attachement au travail bien fait et au respect des règles de sécurité.
Rémunération :
• Salaire brut mensuel : 1 900 € à 2 100 €, selon profil et expérience.
• Évolution possible selon implication et montée en compétences.
Conditions :
• Contrat : CDI
• Temps plein
• Poste stratégique au sein du groupe, avec une vision long terme.
déplacements chantiers
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