Notre client est entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le BTP et dotée de plusieurs centaines d'agences et d'une stratégie de croissance dynamique. Avec un réseau étendu d'agences implantées dans de nombreux pays, notre client compte sur l'engagement quotidien de milliers de collaborateurs pour relever de nombreux défis.
Notre clients délègue son materiel dans des domaines tels que la démolition, le gros oeuvre, le terrassement, les espaces verts, le transport, la manutention, l'élévation, l'outillage et les solutions énergétiques.
Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence basé(e) en IDF.
Description du poste
En tant que responsable d'un centre de profit, vous aurez pour mission de gérer les ressources humaines et matérielles mises à disposition tout en développant l'activité commerciale selon les objectifs définis par la direction.
Vos principales responsabilités sont :
- Développement commercial : élargir et diversifier le portefeuille clients par la prospection (analyse du marché, visites de chantiers, etc.) et fidéliser la clientèle existante grâce à un suivi régulier.
- Encadrement des équipes : intégrer et former les nouveaux collaborateurs, organiser des réunions, et piloter des actions spécifiques (campagnes thématiques, initiatives RSE, inventaires, etc.).
- Gestion opérationnelle : assurer le pilotage quotidien de l'agence à l'aide d'outils de reporting, optimiser la gestion des équipements et des ateliers, garantir l'atteinte des résultats d'exploitation, et veiller au respect des procédures internes (facturation, recouvrement, etc.).
Qualifications
Titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +5 avec une dominante commerciale, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans un environnement technique ou orienté services (BTP, industrie, location de matériel, intérim, transport, etc.).
Votre sens du service client, votre goût pour les challenges et vos compétences en management sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Rémunération : fixe jusqu'à 46K € brut annuel
- Avantages :
- Intéressement et participation
- Réductions tarifaires
- RTT
- Véhicule de fonction
- Horaires :
- Travail du lundi au vendredi, repos le week-end
- Journée continue
Pour plus d'informations, contactez-nous ou consultez notre site de recrutement.
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