Description entreprise :
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.
L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment un scanner et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.
Description du poste :
Missions générales :
L’agent assure, sous la responsabilité du responsable du service technique, l'entretien des espaces verts du site de LANGON et du site de LA REOLE.
Il/Elle concevra et réalisera des travaux de plantation, et d'entretien des espaces verts ainsi que les compositions végétales d'intérieur.
Activités :
- Conception, réalisation et entretien des pelouses et des massifs floraux
- Plantation et entretien des arbres, des arbustes et des haies
- Conception et réalisation des systèmes d’arrosage automatique
- Nettoyage et entretien de premier niveau des équipements motorisés et de l’outillage
- Entretien des locaux poubelles et de la voirie
- Entretien des espaces non plantés
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Un contrat saisonnier : CDD de 1 mois renouvelable
Une rémunération brute : 2190€ brut /mois
Des avantages :
Un supplément familial de traitement
Un comité en charge de l action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS)
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective
Profil recherché :
* CAP de jardinier
* Etre autonome, dynamique, rigoureux avec un esprit d'initiative
* PERMIS B : REQUIS
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