Lead developer java (h/f)

Description du poste

1. Piloter la migration des applications Java 8 vers Java 17/21.
2. Analyser les impacts techniques, définir la stratégie de modernisation et les bonnes pratiques associées.
3. Concevoir et réaliser les évolutions nécessaires : refactoring, mise à jour des frameworks, optimisation du code.
4. Accompagner techniquement les développeurs : revue de code, pair programming, coaching.
5. Collaborer avec les équipes Architecture, Développement et Produit pour garantir la cohérence technique.
6. Contribuer à lamélioration continue des pipelines CI/CD et de la qualité logicielle.
7. Assurer la documentation technique liée aux évolutions et aux choix darchitecture.

Qualifications

8. Minimum 6 ans dexpérience en développement Java
9. Maîtrise des versions Java modernes (Java 11/17/21) et migration depuis Java 8.
10. Très bonne connaissance de Spring/Spring Boot, Hibernate, Maven/Gradle.
11. Expérience des environnements CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps).
12. Bonne compréhension des architectures distribuées et des bonnes pratiques de développement.
13. Leadership technique, rigueur, autonomie et capacité à challenger lexistant.
14. Maitrise de langlais.

Informations supplémentaires

15. Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ;
16. Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
17. Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
18. Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
19. Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks) ;