Technico-commercial zone sud-est usa / canada h/f

NEETCH : Need, Meet, Match !


Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.


Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.


Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.


Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.


L'humain au coeur de notre métier !


Le recrutement est une science complexe. L’humain n’est pas qu’une somme de compétences, et l’entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C’est de cette conviction forte qu’est née notre mission.


Comment donner aux entreprises les moyens d’imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?

Comment offrir aux candidats l’opportunité de se doter d’une mission qui résonne avec qui ils sont ?


Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.


Parce qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement inattendu !


NEETCH : Need, Meet, Match !


Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de lignes de process et de conditionnement à haute technicité destinées au secteur agroalimentaire. Leader mondial sur son marché, il s’appuie sur une forte culture de l’innovation, des investissements soutenus en R&D et une présence internationale solide.

Dans le cadre de son développement à l’international, nous recrutons un(e) :


Technico-Commercial Zone Sud-Est USA / Canada H/F

Basé(e) dans un premier temps au siège de l’entreprise à Montauban afin d’être formé(e) aux produits, process et méthodes internes, vous aurez ensuite vocation à rejoindre les États-Unis afin de développer votre secteur commercial.

Vos principales missions seront :

* Développer et fidéliser un portefeuille clients sur la zone USA / Canada ;
* Analyser les besoins clients et élaborer des offres techniques adaptées en lien avec les équipes Bureau d’Études et avant-projets ;
* Préparer les devis et construire les argumentaires commerciaux ;
* Présenter et défendre les projets techniques auprès des clients ;
* Assurer la coordination entre les clients et les équipes techniques jusqu’à la mise en service ;
* Suivre les affaires jusqu’à l’encaissement complet ;
* Développer et animer un réseau d’agents commerciaux ;
* Identifier les tendances du marché et participer au développement de nouvelles solutions ;
* Alimenter le pipeline commercial et assurer un reporting régulier ;
* Participer à des salons professionnels et déplacements internationaux


Issu(e) d’une formation technique type BTS/DUT Génie Mécanique ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de lignes de process, machines spéciales ou solutions d’automatisation industrielle.

Vous disposez notamment :

* D’une forte capacité d’analyse technique et commerciale ;
* D’une expérience dans les cycles de vente longs et complexes ;
* D’une bonne maîtrise des outils DAO type AutoCAD et des CRM ;
* D’un excellent relationnel et d’un vrai tempérament de développeur ;
* D’un anglais courant professionnel indispensable ;
* D’une mobilité internationale et d’une forte disponibilité terrain.

L’espagnol constitue un véritable plus.

Une expérience dans les environnements industriels techniques ou agroalimentaires sera particulièrement appréciée.


Pourquoi rejoindre cette aventure ?

* Un groupe international leader sur son marché ;
* Des projets industriels complexes et innovants ;
* Une forte dimension internationale ;
* Une montée en compétences technique et commerciale ;
* Un poste évolutif avec expatriation aux États-Unis ;
* Un environnement dynamique, technologique et tourné vers l’innovation.

Poste basé dans un premier temps à Montauban (82), puis aux États-Unis (Californie ou État de Washington). Déplacements réguliers à prévoir.