Description du poste
Management :
1. Manager 7 chargés d'affaires généralistes tout corps d'état, un chef de projet et une assistante,
2. Superviser la planification des tâches de l'équipe avec le PMO,
3. Assurer la qualité, le suivi et l'évaluation des dossiers,
4. S'assurer de l'atteinte des objectifs, notamment en termes de coûts et de délais,
5. Gérer la feuille de route pluriannuelle, le budget du service et les indicateurs de performance,
6. Rédiger les notes et comptes-rendus nécessaires au reporting de votre activité,
7. Renforcer les connaissances techniques, réglementaires et fonctionnelles de l'équipe
Stratégie et opérationnel :
8. Assurer la bonne coordination entre les Caisses nationales et les chargés d'affaires,
9. Valider les avis techniques de l'équipe,
10. Rédiger et présenter des rapports pour la prise de décision stratégique,
11. Proposer des améliorations pour faire évoluer l'offre de services auprès des Caisses nationales et des organismes locaux en fonction des besoins et des évolutions réglementaires,
12. Être force de proposition, à la recherche de solutions innovantes pour améliorer la performance du patrimoine (mode rénovation/construction, labels, etc…).
13. Organiser des réunions régulières, des évènements communs, de partage des bonnes pratiques (Journées de l'immobilier, newsletters, guides, webinaires),
14. Piloter des comités de suivi commun à l'inter-régime sur des projets phares comme la réflexion sur les « espaces dynamiques » (flex-office) et sur la réduction de l'empreinte immobilière globale.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences techniques :
15. Management d'équipe,
16. Excellente culture technique et réglementaire dans l'immobilier et la construction,
17. Maîtrise de la gestion d'un projet de construction ou de rénovation immobilière dans le domaine tertiaire,
18. Si possible, bonnes connaissances des procédures d'achat public.
Aptitudes professionnelles :
19. Sens de l'écoute et de communication,
20. Capacité d'adaptation,
21. Fortes capacités managériales,
22. Bonnes capacités rédactionnelles,
23. Organisation,
24. Esprit de synthèse,
Votre formation
Formation de niveau Bac (école d'ingénierie type ESTP, Master en immobilier, en urbanisme, ou en construction) ou Formation de niveau Bac avec expérience professionnelle probante.
Une expérience de 5 ans minimum est requise.
Une première expérience en tant que responsable immobilier ou en management est obligatoire.
Informations complémentaires
Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir en France.
Les candidats retenus pourront répondre à un questionnaire afin d'évaluer leurs compétences comportementales en situation professionnelle (Perf Echo).
--
Télétravail, horaires variables, prime d'intéressement, CSE, tickets restaurants, compte épargne temps, épargne salariale, complémentaire santé.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.