Pour l'un de nos clients, structure syndicale acteur majeur du dialogue social en France, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Responsable Ressources Humaines H/F dans le cadre d'une mission d'une durée minimale de 3 à 6 mois.
Au sein du siège social, sur un périmètre de 80 collaborateurs, en collaboration étroite avec le Secrétaire Général, votre responsabilité principale sera de piloter la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines.
Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
1) Pilotage de l'activité du service :
- Conseiller les dirigeants sur les actions à mener
- Planifier, répartir les activités et superviser le travail des collaborateurs
- Evaluer les situations, alerter au regard du contexte et des enjeux et proposer et/ou mettre en place des mesures adaptées
- Réaliser des tableaux de bord et rédiger des bilans de suivi de l'activité
- Animer ou intervenir lors de réunions
- Piloter des projets
- Déterminer et suivre le budget de son service
- Rédiger des procédures
2) Pilotage de la gestion des ressources humaines :
- Conseiller et accompagner l'encadrement dans la gestion et le développement de leurs équipes
- Piloter le dialogue social en lien avec le Secrétaire général confédéral
- Définir, piloter et mettre en œuvre les actions de développement RH (formation, recrutement, gestion des entretiens annuels d'évaluation et des entretiens professionnels et de la gestion des carrières, ...)
- Participer au pilotage de la masse salariale
- Garantir l'application des dispositions conventionnelles, législatives et jurisprudentielles
- Gérer les dossiers disciplinaires et les contentieux en lien avec l'avocat(e)
- Accompagner les évolutions organisationnelles
- Développer la communication interne
- Superviser et appuyer l'équipe RH dans la gestion administrative et la gestion de la paie (management de 2 collaborateurs)
- Développer des actions en faveur de l'amélioration du climat social, des conditions de travail, de la sécurité professionnelle
- Développer des actions en faveur de l'environnement
Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 avec une dimension droit social, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement associatif ou institutionnel.
Vous maitrisez le droit social, les techniques de gestion des ressources humaines et de la paie.
Vous maitrisez le pack office.
Une connaissance des logiciels Nibélis ou Kelio serait un plus.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs humanistes de justice sociale, liberté et solidarité, le dialogue constructif et la recherche de solutions nouvelles afin de bâtir quotidiennement notre environnement social.
Vous êtes reconnu(e) pour vos :
- qualités rédactionnelles
- qualités relationnelles : sens de la réserve et de la discrétion, écoute et diplomatie
- qualités pédagogiques
- sens de l'analyse
- esprit de synthèse
- sens des priorités
- capacités d'anticipation
Lieu de travail : Paris 15ème (accessibilité lignes 6 / 12)
Rémunération selon profil et expérience
Avantages complémentaires : 13,5 mois et titres restaurant
Organisation du temps de travail : 39h avec octroi de rtt
Poste à pourvoir dès le 1er février.
N'hésitez pas à candidater dès à présent
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