Chargé d'opérations h/f - cdd

Vos missions en quelques mots Le(la) chargé(e) d’interventions, sur un secteur géographique déterminé, se voit confier 3 missions principales : 1 - Mettre en œuvre le programme d’interventions de l’agence de l’eau auprès des collectivités : Démarcher et inciter les collectivités (communes et EPCI) à mettre en œuvre les projets d’investissements prioritaires des plans d’actions opérationnels territorialisés (PAOT). Assurer l’instruction et le suivi des demandes d’aides concernant des projets d’amélioration des services publics d’eau potable et d’assainissement et de gestion intégrée des eaux pluviales jusqu’à la décision d’attribution. Contribuer à la certification du service fait des dossiers d’aides de son périmètre en appui aux agents en charge du paiement des dossiers. Contribuer aux exercices de prévisions des engagements financiers et budgétaires 2 - Décliner la politique partenariale et territorialisée contractuelle : Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des plans d’actions opérationnels territorialisés (PAOT) dans son domaine d’activités et sur son périmètre d’intervention, contribuer à leurs. Susciter et piloter des contrats de partenariat territorialisés sur les thématiques de son ressort (sobriété, gestion des eaux pluviales…) Participer à l’élaboration et la définition des politiques locales au travers des schémas directeurs d’eau potable et d’assainissement des collectivités 3 - Représenter l’agence et promouvoir la politique de l’agence : Assurer la représentation de la direction territoriale auprès des partenaires institutionnels (DDT, Préfecture, collectivités territoriales, distributeurs d’eau, usagers, associations Sensibiliser et mobiliser les collectivités territoriales sur les enjeux d’avenir : sobriété, gestion intégrée des eaux pluviales, … Être référent thématique d’un groupe métier, assurer la diffusion de l’information et contribuer aux réflexions et à la prospective Conseiller les partenaires et leur apporter des éléments d’expertise technique et financière sur leurs projets Profil recherché Candidats externes : Diplôme minimum requis BAC 3 Spécialisation Spécialisation : Domaine de l’eau ou de l’environnement Niveau d’expérience requis Confirmé Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures CV et lettre de motivation Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Compétences attendues Formation et expérience nécessaires: Une expérience professionnelle d'au moins 3 années serait appréciée. Permis B indispensable, prévoir au minimum 1 à 2 journées de déplacement par semaine. Qualités requises Savoirs : - Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et de l'environnement - Connaissance de la politique de l'eau, de ses acteurs et de leurs rôles Savoir-faire : - Instruire un dossier -Convaincre - Promouvoir une démarche, une action Savoir être : - Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la pédagogie - Esprit d'initiative et autonomie - Faculté d'adaptation - Travail en équipe Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire