Analyste fonctionnel - gestionnaire d'application h/f

À propos de nous

RESTORIA, société à mission, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d’une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d’un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives.


Mission

Vous savez traduire les problèmes terrain en solution informatique ? Ce poste est fait pour vous…



VOUS AVEZ:

✅Un excellent sens de l'analyse

✅Une très bonne organisation et de l'autonomie

✅Un bon relationnel, le sens du service et du résultat

✅Une capacité d’adaptation pour interagir avec vos collègues en interne pour répondre à leurs besoins



NOUS AVONS:

✅Plus de 55 ans d’expérience

✅Des services structurés pour répondre aux besoins du terrain

✅Une démarche Développement Durable engagée

✅Un véritable Savoir-Faire


Au sein du Service Informatique situé au siège à Angers (49), vous intégrez une équipe de 6 personnes en charge du bon fonctionnement du système d’information.

Soutenu(e) par l’équipe informatique et la directrice SI, votre mission est de garantir la fluidité et l’efficacité de l’application COPILOTE, notre outil interne de gestion de production de nos grandes cuisines où sont préparés plus de 40 000 repas par jour.

Votre rôle ? Faire le lien entre les équipes opérationnelles et les solutions informatiques !


Pour cela, vous serez en constante interaction avec les équipes et service en interne (achats, diététique, cuisines, préparation de commandes, livraison, facturation clients…) et vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Technique et Méthode, en charge de l’organisation de nos grandes cuisines.

Vos missions au quotidien seront :

* Assurer le support aux utilisateurs : analyser les cas d’erreur ou de dysfonctionnement et travailler avec l’éditeur de COPILOTE jusqu’à la résolution de l’anomalie.

* Administrer le logiciel : gestion des comptes utilisateur, droits d’accès, paramétrages, création de statistiques, imports de données…

* Animer des comités de pilotage et superviser les évolutions (migrations de version : rédiger les plans de test et organiser / coordonner les tests des utilisateurs clés, assurer la stabilisation de COPILOTE dans les meilleurs délais)

* Former les utilisateurs

Vous êtes bon communiquant et pédagogue; à l’écoute de Sébastien, Responsable de production qui rencontre un problème d’étiquetage. A partir des informations transmises, vous analysez, testez et conseillez votre collègue pour lui apporter une solution adaptée rapidement.

Diplômé(e) d'un Bac +3/5, vous possédez une expérience minimum de 2 à 3 ans en support applicatif, gestion de projet IT ou poste similaire.


Profil

▶ Un CDI à temps plein au forfait 215 jours (entre 9 et 13 jours de repos/an) à pourvoir à compter du 01/07/2026 (idéalement début juin pour un passage de relais)

▶ Un statut cadre et une rémunération fixe comprise entre 38 et 40k brut/an

▶ Horaire du lundi au vendredi (sauf exceptionnellement lors d’opérations majeures, intervention ponctuelle le samedi)

▶ Le Permis B est nécessaire pour effectuer quelques déplacements à la journée

▶ Avantages :

* Un AN par jour travaillé (repas préparés par vos collègues cuisiniers « comme à la maison »),

* Une mutuelle d’entreprise 100% prise en charge pour le 1ier régime,

* Les frais de transport public remboursés à 60%,

* Un ordinateur et téléphone portable fournis,

* Une charte de Télétravail

* Un Véhicule de pool et électrique

* Un accord de cooptation



▶ Rejoins l’aventure : les 3 étapes 🎯

1. Pré-qualification téléphonique : « Appel découverte » avec Maud notre chargée de recrutement

2. Premier entretien en présentiel avec Céline, Responsable des Ressources Humaines, et Karine, notre collaboratrice qui part explorer de nouvelles contrées 😊- On partagera sur votre parcours, vos envies et nos besoins !

3. Dernière étape : un échange avec Véronique, notre Directrice SI pour valider que ça match !



Rejoignez-nous. Diversité, inclusion et équité guident notre façon de recruter. Tous les talents ont leur place chez nous!