Intégré au sein d'une équipe vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes :
Piloter l'équipe et évaluer sa vélocité ;
Assurer l'interface entre l équipe de développement et le Product Owner (et également avec d'autres équipes périphériques) ;
Accompagner le Product Owner sur les phases de préparation (constitution du product backlog notamment) et de priorisation des différents sprints.
En tant que facilitateur, animer l'équipe et la protéger des ingérences extérieures afin de permettre une auto-organisation et une amélioration continue de cette dernière,
Vous serez garant de la mise en place et de la bonne tenue des cérémonies (Daily Scrum Meeting, sprint planning meeting et rétrospective de sprint) ainsi que des indicateurs et des bilans de sprints.
De formation Bac +5 (école d ingénieur, Master, MIAGE...), vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans. Vous maîtrisez les best practices de la gestion de projet en méthodologie Agile (Scrum, Kanban ...).
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et le contact client. Votre sens du service et votre rigueur sont vos qualités principales
Créée en 1999, Catamania s’impose aujourd’hui comme l’une des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée. Elle se distingue par son expertise sur des projets d’envergure à forte valeur ajoutée métier, dans des secteurs clés tels que la Banque, l’Assurance, la Grande Distribution, la Protection Sociale, l’Énergie, l’Industrie et le Secteur Public.
En 2024, Catamania a réalisé un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros et réunit plus de 1 200 collaborateurs répartis dans 15 agences en France et 6 à l’international (Maroc, Luxembourg, Canada, Suisse).
L’Agence de Paris
Présente depuis plus de 25 ans, l’agence Catamania Paris bénéficie d’une croissance soutenue, portée par des référencements stratégiques et un solide ancrage régional. Avec plus de 250 consultants, elle offre de réelles perspectives d’évolution et s’impose comme un partenaire de confiance auprès de grands comptes.
Cette dynamique repose sur l’engagement de chacun et une culture d’entreprise centrée sur l’humain. Proximité, innovation et développement sont les valeurs qui nous animent au quotidien. Chez Catamania, nous cultivons un esprit d’équipe fort et favorisons des relations durables, tant en interne qu’avec nos clients.
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