Référent entretien (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi Au sein de la direction de l'éducation, secteur entretien-restauration Missions / conditions d'exercice - Management d’une équipe,
- Coordonner et organiser le travail de la brigade du secteur en fonction des besoins et des priorités,
- Veiller au respect du port des EPI,
- Gérer les stocks et les commandes de produits d’entretien,
- Participer aux réunions de régulation du service et être force de proposition,
- Veiller à la propreté du matériel utilisé (chariot, lavage à plat…),
- Veiller, contrôler et appliquer le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Assurer le nettoyage (+ contrôle de l’état de propreté) des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
Entretien courant (ranger, balayer, laver et désinfecter les locaux au quotidien) et rangement du matériel utilisé
Entretenir les sanitaires : nettoyage, lavage et désinfection
Contrôler et approvisionner les distributeurs d’hygiène (essuie-mains, papier toilette, savon…)
- Veiller au respect des économies d’énergie,
- Participer au tri et à l’évacuation des déchets courants,
- Contrôler la qualité des prestations rendues. Profils recherchés - Connaissances du management d’équipe
- Connaissances : des règles d’hygiène et de sécurité, des règles d’utilisation des produits d’entretien (dosage, lecture des étiquettes types de toxicité) et du matériel (machines industrielles de nettoyage),
- Tri sélectif,
- Gestion de stock,
- Travail en équipe,
- Discrétion et devoir de réserve lors des interventions dans les locaux occupés,
- Rigueur et organisation,
- Port des EPI,
- Accueil et formation des nouveaux collègues,
- Disponibilité
- Gestion des conflits.