ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale. La clinique Ambroise Paré (Toulouse 31), Groupe ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France - recrute des Sage Femme DE (H/F) en CDD temps complet en MATERNITE :
Travailler au sein de ce service c'est travailler au sein d'une maternité niveau 2B, 1900 naissances par an, 8 salles d'accouchement.
Sur place 24h/24 : 1 obstétricien 1 anesthésiste et 1 pédiatre
Au Bloc : 2 sage-femme de jour, et 2 Sagefemme la nuit, 1 puéricultrice jour et nuit.
En maternité : 2 sage-femme jour et nuit, et ou avec 1 infirmière, avec 1 puéricultrice et 1 auxiliaire.
Planning en alternance et polyvalence souhaitée entre suite de couche et salle de naissance
Poste à pourvoir, temps plein, temps partiel
Missions :
Rattaché(e) à la responsable du service, au sein d'une équipe dynamique, disponible, et soucieuse de la sécurité et du bien-être de ses familles, vous oeuvrez pour la qualité du séjour du couple « mère-enfant », vous avez un rôle majeur dans l'accompagnement des patientes pendant leur séjour.
Dans ce cadre, vous :
· Evaluez la santé de la maman et du bébé ; et réalisez un diagnostic
· Décidez de la stratégie de prise en charge des accouchements physiologiques
· Collaborez avec le gynécologue obstétricien pour la prise en charge de l'apparition d'une pathologie
· Suivez la continuité de prise en charge des parturientes et de leur bébé
· Participez à la démarche de qualité - gestion des risques par le respect des procédures / protocoles, la déclaration d'événements indésirables (EI) et contribuez, dans l'exercice de vos activités quotidiennes, à améliorer la qualité et la sécurité des soins
Avantages sociaux et autres spécificités :
· Parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants.
· Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP.
· Valeur du point supérieur à la grille conventionnelle
· Éléments de salaires additionnels à la grille conventionnelle.
· Equivalent 13° mois (RAG)
· Prime médicale en complément
· Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 93%
· Parking gratuit pour les salariés, sécurisé,
· Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 50%.
· Pris en charge par l'employeur à hauteur de 50% des frais de restauration.
· Aide à la recherche de logement si besoin
· Mise en place d'un partenariat avec un réseau de crèche et soutien scolaire
· Commission indépendante QVT : Qualité de vie au travail (soirée - journée bien être)
· CSE
· Diverse primes de disponibilité et heures supplémentaires valorisées à 35%.
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