FINALITÉS :
Garantir, en sa qualité d'interlocuteur des salariés, la fiabilité et l'exhaustivité de la carrière et du calcul des droits en vue du versement de la retraite. Assurer un conseil retraite personnalisé aux clients de la retraite complémentaire.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
GESTION DES CARRIERES
- Analyser les carrières et recueillir le complément de pièces nécessaires pour la constitution des dossiers
- Calculer et valider les droits dans les bases carrières
- Gérer la carrière des participants : droits cotisés, calculs maladie et chômage
- Etudier les carrières des participants concernés par l'information aux actifs (RIS EIG...).
CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :
BAC+2 ou expérience professionnelle équivalente
AVANTAGES :
Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, locaux, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière)
- RTT
- Prime d'intéressement et participation
- Remboursement à 80% des frais de transport en commun
- Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Compte Epargne Temps
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise
- Politique forte de mobilité interne
- Université du Groupe APICIL
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires d'assurance et de caisses de retraite
Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
APICIL, Uniques, Ensemble.
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