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Développeur fullstack java/angular pour le secteur bancaire

Lannion
Open
Developpeur full stack
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Développeur FullStack Java/Angular pour le secteur bancaire, Lannion

Open, cest tout d'abord un état desprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs reflétés par sa raison dêtre "Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales."

Cest quoi Open en Bretagne sur la Business Unit de Rennes Lannion?

300+ collaborateurs experts

Deux agences locales qui adressent nos clients Bretons: sur le secteur public et pour les secteurs Banque, Assurance, Telecom, Industrie

Un Centre de Production qui héberge des projets pour tous nos clients en France

70+ Projets Innovants : des solutions numériques de premier plan.

Cloud, DevOps, Omni-canalité : nous maîtrisons les technologies de pointe.

Java, J2EE, SIG, C# : Une expertise technologique solide et reconnue.

De la formation continuelle et un accompagnement de proximité

Une équipe de choc! À seulement 1h25 en TGV de Paris!

Si vous êtespassionné.e par les nouvelles technologies#Java #Angular #.NET #React #DevOps #Mobile #WebMobile #FullStack #FrontEnd #Azure #AWS #Cloud #Data #Microsoft365 ?

Et la mission plus en détail?

Nous recrutons un Développeur FullStack Java/Angular confirmé H/F pour renforcer notre centre de compétences qui intervient pour lun des principaux acteurs du secteur bancaire.

Ce qui vous attend :

Réaliser la conception technique et le développement dinterfaces et/ou de services

Programmer les fonctionnalités qui répondent aux besoins du client

Décliner les choix d'architecture préconisés

Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques d'une application

Assurer le support technique tout au long de la vie de l'application

Assurer la correction des problèmes remontés par les utilisateurs

Vous intègrerez notre équipe rennaise, composée de 12 collaborateurs expérimentés aux profils variés et complémentaires: Développeurs, Chefs de projets, Business Analysts, Intégrateurs, Testeurs

Vous adresserez des sujets variés autour de la digitalisation des process métiers bancaires, des applications B2C et B2B, des services d'authentification, etc.

Vous travaillerez en méthode agile.

Vous évoluerez dans un contexte challengeant mais où la bienveillance et lentraide restent les maitres-mots. Vous bénéficierez ainsi de laccompagnement des autres membres de léquipe, tout au long de votre parcours.

Vos compétences techniques : JAVA/JEE, Angular, Spring, Spring boot

️ Et si c'était vous ?

Vous êtes passionné(e) de technique, vous justifiez dune expérience de 5 ans sur du développement Java et Angular.

Vous savez travailler en méthode agile. Vous connaissez SCRUM.

Idéalement, vous avez une expérience de développement en contexte industrialisé et/ou vous maitrisez les concepts DevOps.

Vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !

Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme !

Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne quil nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi !

#diversité #inclusion #handicap

Alors prêt à nous rejoindre ?

Voici ce qui vous attend : Desexpertsengagés, spécialisés, agiles et forces de proposition, au cœur dun dispositif RH qui propose une expérience différenciante et créatrice de valeur, dans un contexte dégalité des chances.

Une intégration individualisée et conviviale.

Des équipes projets expertes et passionnées.

Un développement de vos compétences à la hauteur de vos attentes.

Un accompagnement managérial par un pair.

Un suivi RH de proximité.

La possibilité dintégrer des parcours daccompagnement managérial pour faire vous aussi partie de nos managers

L'accès à nos communautés de Talents en rejoignant nos ! Notre programme interne de communautés dexperts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...).

Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives d'évolution !

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos managers et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

#J-18808-Ljbffr

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