Alternance - direction du développement durable groupe - hermès international (h/f)

CONTEXTE Le Département Développement Durable d’Hermès International, rattaché à la Direction Générale Gouvernance et Développement des Organisations, coordonne les actions du Groupe en matière environnementale, sociale et sociétale. Il assure la cohérence des travaux des directions fonctionnelles et opérationnelles. Il aide à définir la stratégie, formaliser les enjeux et à créer une dynamique multi locale, en proposant des outils et méthodes de travail aux équipes et en les épaulant autant que nécessaire. Il prend en charge plus directement certains sujets stratégiques, le suivi des réalisations et la communication interne comme externe. Ses actions sont décrites dans le rapport annuel du Groupe (section 2) disponible ici https://assets-finance.hermes.com/s3fs-public/node/pdf_file/2025-03/1743155501/250327_hermes_urd2024_fr.pdf?VersionId=sY5wgntTYV3UQRuslye4mLiYlgIXIbj4 /> En 2026, le département comprendra 12 personnes : un directeur, une directrice adjointe, cinq responsables de projets, quatre alternants et une assistante de direction et de projets. Pour renforcer son action, il recherche un(e) alternant(e). MISSIONS Le (la) candidat(e) participe à la vie du département en intervenant en parallèle sur de nombreux projets. L’alternant sera mobilisé sur des sujets Groupe, pilotés par le siège, comme en appui à des projets au sein des entités (métiers, filiales de distribution), sur les enjeux du pôle Planète du cadre stratégique groupe en particulier sur la thématique Nature. Il (elle) pourrait intervenir par exemple sur les sujets suivants : Appui opérationnel au déploiement de la démarche Nature du groupe Suivi du déploiement de la stratégie par les métiers et dans les filiales Suivi et animation de l’application de la démarche SBTN Suivi et animation des études de mesure d’empreinte sur la biodiversité Appui à la définition, au lancement et au suivi de projets de régénération et de renaturation Benchmark et études méthodologiques Appui opérationnel à l’animation du partenariat avec WWF France Lien avec les équipes du WWF France Coordination des conférences organisée avec WWF Appui et animation des études menées (filières, espèces, …) Appui aux projets terrain portés par les entités sur lesquels le WWF intervient Communication extra-financière : Appui à l’élaboration du rapport de durabilité sur les thématiques Eau, Pollution et Biodiversité Participation aux travaux de réponses aux agences de notation et aux enquêtes ayant trait aux sujets Eau, Pollution et Biodiversité Projet étudiants - Sciences Po Paris: Co ‑ pilotage d’un projet d’études mené avec un groupe d’étudiants. Coordination avec les équipes internes et accompagnement méthodologique des étudiants. Organisation des points d’étape et préparation de la restitution finale. Participation au pilotage du réseau développement durable du Groupe (France et Etranger) : Contribution aux Comités internes (France), généralistes ou thématiques Projets d’animation interne pour le groupe PROFIL Compétences techniques : Bonne connaissance des enjeux RSE Formation ou expériences permettant de comprendre les sujets traités sous leurs angles humains, techniques, financiers et de communication Excellente pratique du pack Office Excellentes compétences linguistiques en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral Capacité à manipuler des données chiffrées avec rigueur Compétences personnelles : Fiabilité, rigueur, exigence de qualité et sens du détail Pragmatisme, organisation, autonomie Va à l’essentiel, esprit de synthèse Capacité à travailler en même temps sur plusieurs projets avec différents interlocuteurs Capacité à créer du lien en interne avec ses interlocuteurs : adaptation, sens du contact et de l’écoute Esprit positif, créativité, dynamisme Le (la) candidat(e) : En formation supérieure, le (la) candidat(e) travaillera sous la supervision d’un responsable de projet ainsi que sous celle de la directrice adjointe. Une expérience préalable dans la gestion de projets transverses dans le domaine du développement durable est un plus. Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de de septembre 2026. Mission basée à Paris. Tous les sujets traités sont confidentiels. Merci de bien vouloir préciser votre rythme d’alternance dans votre CV/ lettre de motivation. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, la diversité et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !” Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde. ”