Médecin généraliste - h/f

Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Groupement Hospitalier de SAVOIE BELLEY, pour l'un de ses établissements, établissement public accueillant environ 600 lits et places, un Médecin Généraliste H/F.
-Présentation de l'Etablissement :
*Un Établissement support du territoire, du Groupement Hospitalier SAVOIE BELLEY ;
*Un Etablissement qui propose une large offre de soins en médecine, chirurgie et obstétrique, Service des Urgences 24h/24 ;
*Il dispose d'un plateau technique moderne et performant.
- Présentation de l'équipe : une interniste-infectiologue à 100% (cheffe de service), une infectiologue à 90% (responsable du CEGIDD), deux internistes à temps plein/90%, deux généralistes à 100% (dont une est spécialisée en soins palliatifs), et deux internes en général. Equipe paramédicale très sympathique et très motivée.
-Missions principales :
* Prise en charge des patients du secteur d'hospitalisation de 8 à 10 lits ;
*Ponctuellement, prise en charge en unité de jour de transfusions et perfusions de fer ;
*Participation aux réunions et staffs de service.
* La présence des samedis matins est de un samedi matin sur 4 par praticien environ.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Statut : Salarié. *Rattachement hiérarchique : la Direction. *Rémunération : forfait taux horaire.

La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en médecine polyvalente.
L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié est souhaitée.
Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
Nous attendons votre candidature et restons votre écoute.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.