Référent ou référente sécurité -télécom

Description de l'employeur


Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et
collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les
travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau
ferroviaire de demain.


Description du poste

Au sein de l'UTTI, Référent ou référente Sécurité, vous contribuez à la conception, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des organisations et des plans d'actions dont il a la charge dans le domaine de la sécurité et dans celui de la prévention des risques professionnels.


Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :

Ses principales missions sont :

1. Remplace le DPS pendant ses absences

2. Contribue à l'élaboration du Plan de Veille de l'UTTI et en pilote l'avancement (hors sécu technique)

3. Contribue à la veille sécurité globale de l'unité

4. Contribue à l'élaboration et suit l'avancement des plans d'actions de l'UTTI (hors sécu technique)

5. Contrôle la mise à jour et la validation du DUERP

6. Veille au respect des obligations concernant les habilitations (formations, visites mé, l'outillage... et éclaire les DP, en anticipation, afin de les aider à respecter ces obligations.

7. Assure le suivi de l'ensemble de l'outillage via SPOT Outillage

8. Suivi des demandes de formations liées à la sécurité (initiale, recyclage)

9. Prépare les revues de sécu de l'unité, prépare et organise les revues de secteurs

10. Est le référent, référente FOH de l'unité

11. Rédige des documents de coactivité de l'unité

12. Décline la démarche REX au sein de l'UTTI

13. Déclare les AT et quasi-accidents dans la PST

14. Assure les missions CLSI (Correspondant Local Sécurité incendie) sur le siège de l'UTTI

15. Anime les CLSI de l'unité

16. Assure les missions d'ALE (Animateur Local Environnement) pour l'ensemble de l'Unité.

17. Animation sécurité globale (hors sécurité technique) : Incendie / Documentation / SEF / Coactivité / Sûreté / SST (y compris chimique / ionisant / amiante)

18. Préparation des JS et autres animations avec le PPS et participation

19. Prépare les revues de la MT03137 de l'unité


Lieu principal d'affectation : MONTPELLIER


Le poste demande une mobilité sur le périmètre de l'UTTI MED (ASTI PACA et LR). Possibilité télétravail 1j/semaine.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers »

SNCF RESEAU :

/search?q=sncf+r%C3%A9seau

Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !


Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un bac+5 ingénieur ou diplômé Télécom&Réseaux

Savoir COMPORTEMENTAUX : Aisance relationnelle Exemplarité, esprit d'initiative et force de proposition Autonomie, rigueur et maîtrise dans l'application des processus et des procédures Relation de proximité Capacité d'écoute, de reformulation, de communication, de synthèse et d'animation

Savoir THEORIQUES : Bonne connaissance des outils de l'excellence opérationnel. Connaissance des aspects sécurité (réglementation technique) liés à la production de SNCF Réseau. Connaissance des documents, règlements et référentiels ayant traits à la sécurité du personnel. Elaborer des documents réglementaires Détenir des compétences transverses : conduite du changement, amélioration continue, HQE. Management de la sécurité

Savoirs TECHNIQUES : Bonnes compétences dans les techniques Télécoms et informatique, du patrimoine et des outils informatiques nécessaire à son activité. Elaborer des documents réglementaires

Maîtriser les logiciels bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint,

Connaître et utiliser : SYSPRE, DIGIDOC+, DIGI.5, PMS, DIGIPREV, SPOT Outillage, PST et ensemble des outils de SNCF Réseau utiles au périmètre de la sécurité et du management


Rétribution et avantages

Une rémunération annuelle négociable en fonction de votre expérience.

A cette rémunération de base s'ajoutent :

Des éléments variables de salaires tels que :

20. Des majorations des heures de nuit, de week-end, de jours fériés,...

21. Une prime annuelle de vacances

22. Une prime annuelle d'exploitation

Des avantages salariaux tels que :

23. Des primes individuelles et d'intéressement

24. Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement

25. Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille

26. Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages

Pour vous permettre d'intégrer dans les meilleures conditions votre nouveau poste, une formation rémunérée est prévue dans un de nos centres de formation (Nanterre, Bordeaux ou Lyon) en alternance avec des périodes « terrain » dans votre établissement de rattachement.

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Salaire

A définir en fonction de l'expérience


Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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