CPAM DU VAL-DE-MARNE
Au cœur du système de santé, la CPAM du Val-de-Marne œuvre au quotidien au service de plus de 1,4millions d'assurés et verse chaque année 3,5 milliards de prestations. Pour assurer ses missions elle s'appuie sur un collectif d'environ 1 200 collaborateurs.
Outre ses missions traditionnelles, la CPAM du Val-de-Marne a en responsabilité plusieurs missions nationales : deux plateaux d'entraide sur les indemnités journalières et les e-mails, un centre national de gestion de la paie (CNGP) et l'exploitation de la plateforme nationale des assistants digitaux. Elle assure également la coordination régionale de la prévention.
L'équipe de direction est composée d'un Directeur Général, du Directeur Comptable et Financier, de 2 Directeurs adjoints et de 4 Sous-Directeurs.
Le poste est basé dans le nouveau siège de la CPAM, à Créteil, facilement accessible par la ligne 8 du métro et, à compter de 2025, par la ligne 15 (Créteil l'Echat).
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité du Directeur général, le/la responsable de cabinet coordonne l'ensemble des relations internes et externes du Directeur général et garantit à cet égard la bonne circulation de l'information.
Il aura les attributions suivantes :
* Gestion du secrétariat commun entre la Direction générale, le Conseil et la présidence ;
* Pilotage du service communication ;
* Coordination de la communication interne ;
* Organisation et participation aux Comités de Direction et aux Conseils de la CPAM, en lien avec les Directions concernées ;
* Elaboration des relevés de décisions et suivi de leur mise en œuvre ;
* Gestion des relations avec les conseillers ;
* Organisation des Comités de Direction élargis aux cadres supérieurs de la Caisse, des séminaires de direction et des séminaires des managers ;
* Animation du pilotage du projet d'entreprise ;
* Prise en charge de dossiers ou écrits particuliers (notes internes, relations avec les élus et les partenaires, etc.).
Profil recherché
Vos compétences
Le candidat devra être doté de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles.
Il devra également faire preuve d'une capacité à travailler avec l'ensemble des cadres et membres de l'équipe de direction afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'organisme.
Il est attendu du candidat des compétences managériales éprouvées.
Ce poste requiert enfin une grande autonomie, un esprit d'initiative ainsi qu'une forte implication.
Votre formation
De formation bac+5 (en Droit, Sciences Politiques, Ecole de Commerce ou EN3S), le candidat devra disposer d'une première expérience professionnelle réussie.
Informations complémentaires
La CPAM du Val-de-Marne est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Contact
Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant :
Nous vous informons que nous ne traitons pas les candidatures nous parvenant par un autre canal que lien ci-dessus.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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