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Chef de pôle*c-so/tech/cns

Mérignac
Ministere Charge Des Transports
Publiée le 24 novembre
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots ACTIVITES DU POSTE et RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT : -Anime, encadre les personnels du pôle et coordonne le travail à effectuer, -Délègue au sein de son pôle et rend compte à ses supérieurs hiérarchiques, -Décline les évolutions d organisation validées par le CSA, -Participe au suivi des évolutions d organisation et s implique dans les phases de transition, -Est responsable de la mise en service et du suivi des équipements de son pôle, -Participe à l élaboration des spécifications techniques des équipements, des budgets de fonctionnement et d?équipement du Centre, -Coordonne son pôle avec les autres pôles, subdivisions et services du CRNA, ainsi qu'avec les partenaires DSNA (DO, DTI, autres organismes) et extérieurs (entreprises, militaires), -Contrôle l adéquation des moyens humains et matériels de son pôle afin de fournir le service attendu aux utilisateurs, -Gère les différents contrats de maintenance liés aux systèmes opérationnels, -Participe au dialogue social, -Participe à la permanence technique, -S assure de la compétence des personnels qui lui sont rattachés -Effectue les entretiens individuels avec les personnels de son pôle, -Peut se voir confier la responsabilité de chef de projet, -Participe à des groupes de travail d intérêt national ou local. Dans son domaine, il participe à la mise en ½uvre du SMI : -Est membre de la CLS Technique, -Participe au suivi sécurité dans le cadre du GST, -Participe à la réalisation d études de sécurité (dossiers de sécurité EPISTIL, MISO) et utilise les outils associés (SPIRIT,), -Fournit tous les éléments nécessaires au Responsable SMI dans le cadre de ses fonctions. Profil recherché COMPETENCES Savoir-faire - Observer et analyser - Organiser le travail d une équipe - Gérer les tensions et les pressions - Déléguer - Instaurer un climat de confiance, une qualité d écoute, un esprit d équipe - Valoriser ses collaborateurs et leur permettre d exprimer leur potentialité Connaissances - Connaissances de l environnement local, national - Connaissance des domaines technique et réglementaire - Connaissance des procédures administratives et financières - Techniques de planification - Techniques d évaluation - Techniques de gestion de projet - Compétence en matière de communication écrite et orale - Repérage des comportements - Anglais Éléments de candidature Personnes à contacter sebastien.frecchiami@aviation-civile.gouv.fr jean-yves.le-bihan@aviation-civile.gouv.fr

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