Chargé de validation nettoyage

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.

En bref : Chargé de Validation Nettoyage (H/F) – CDI – Carros (06) – 50 000€ à 55 000€ fixe annuel brut –

Adsearch recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la santé animale, un Chargé de Validation Nettoyage (H/F) sur Carros (06) en CDI.

VOS MISSIONS

Dans le cadre du développement de projets industriels stratégiques, notre client créé 3 nouveaux poste en qualification et validation. Vous intégrerez l'équipe de Qualification/Validation du site, où vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

En tant que Chargé de Validation Nettoyage (H/F) vous serez en charge des missions suivantes :

- Définir et proposer des stratégies de validation de nettoyage et rédaction des documents associés (plan directeur de validation…)

- Participer à la définition du besoin des industriels en termes de nettoyage et de validation des équipements/matériels de nettoyage et d'équipements/surfaces à nettoyer

- Sélectionner les agents de nettoyage à utiliser (définition du besoin, rédaction de cahiers de charges, réalisation d'appels d'offres, études des propositions, comparaison de détergents via des test dans notre laboratoire…) ;

- Identifier les worst-case produits et équipements ;

- Justifier des critères d'acceptation à partir des PDE ;

- Définir les plans de prélèvements ;

- Réaliser des essais de développement de procédés de nettoyage, de contrôles, de prélèvements et d'analyses des résultats ;

- Mettre en place des actions correctives lors de non-conformité.VOTRE PROFIL :

- Bac+5 en domaine scientifique/technique

- Minimum 8 ans d'expérience en Validation de Nettoyage

- Expertise en qualification d'équipements, utilités, process et procédés de nettoyage

- Connaissance des BPF

- Maîtrise des outils qualité et méthodologies de validation

- Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe

LES AVANATGES ET CONDITIONS :

- Salaire entre 50 000€ et 55 000€ bruts annuels sur 13 mois

- Prime annuelle, intéressement et participation, prime vacances après 1 an d'ancienneté, mutuelle prise en charge à 80%

- Accompagnement financier à la mobilité géographique

Process de recrutement :

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le service recrutement de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives