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Dvss - renfort - gestionnaire administratif h/f

Saint-Denis
ARS Ile-de-France
Gestionnaire administratif
Pas de télétravail
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Domaine et Métier

SANTÉ - Gestionnaire adminstratif et budgétaire du système santé

Intitulé du poste

DVSS - Renfort - Gestionnaire administratif H/F

Descriptif de l'employeur

La Direction de veille et sécurité sanitaire assure la surveillance sanitaire, dans une perspective d’anticipation et d’action précoce, et veille à la prise en charge des alertes et situations sanitaires exceptionnelles. Elle est notamment chargée d'assurer la gestion des signaux et alertes en intégrant les signaux issus du champ des vigilances sanitaires, des phénomènes émergents et de la gestion des risques dans l’offre de soins et médico-sociale.

Le Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS) a pour missions :
- La gestion des alertes infectieuses, y compris les infections associées aux soins (IAS)
- La gestion des pathologies environnementales et et le suivi des clusters
- L’apport d’expertise pour la planification
- La contribution aux inspections et contrôles dans le champ d’intervention de la veille et du PRIC
- La contribution aux actions d’animation territoriale

Le DVAGS est composé de 4 médecins, 10 infirmiers gestionnaires de signaux, 3 gestionnaires et 1 chargée de missions. Il est piloté par une responsable et une responsable adjointe (médecin).

Le travail au sein du DVAGS est organisé en trois temps : le traitement des signaux avec une permanence régionale, des actions d’animation territoriale en lien avec les Délégations départementales et la gestion de dossiers de fond (thématiques ou d’organisation).

Activités essentielles

Le gestionnaire est chargé de contribuer au bon fonctionnement du département veille alertes et gestion sanitaire et en particulier :

- Contribuer à la permanence de veille :
o Réaliser la régulation des signalements et des sollicitations ;
o Utiliser et respecter les consignes des procédures et outils d'aide.

- Contribuer à la gestion des signaux :
o Gestion de certains signaux sous supervision de la responsable de coordination, des IDE et/ou médecin de permanence (infections respiratoires aiguës, pathologies alimentaires, arboviroses) ;
o Gestion administrative de certains signaux (saturnisme, rapatriement sanitaire, tuberculose, arboviroses, mésothéliome) ;
o Assurer la traçabilité et archivage des dossiers traités.

- Participer à l’amélioration du dispositif de veille et d’alerte :
o Veiller à la conformité RGPD des différents processus du DVAGS ;
o Participer à des retours d’expériences et échanges de pratiques.

profil recherché

Cadre B de la fonction publique

Jeune diplômé

Temps plein

oui

Nombre de personnes encadrées :

0

Nature du poste recherché

CDD

Durée du contrat

6 mois

Statut du poste

A déterminer

Temps de travail

Temps complet

Date du début du contrat

01/07/2026

Rémunération

de 26 à 47€ selon profil, expériences professionnelles et cadre gestion

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