Coordinateur Application IT (H/F) (CDI), Saint-Étienne
Saint-Étienne, France
Crédit Logement est un acteur majeur du marché immobilier français, permettant à plus de 10 millions d’emprunteurs de garantir leurs prêts et réaliser leurs projets immobiliers sans hypothèque. En relation avec les principales banques françaises depuis 50 ans, la société évolue pour accompagner les changements du marché, notamment la transition énergétique.
Avec un capital de données unique, Crédit Logement propose des produits et services innovants. La société emploie 320 collaborateurs dans un cadre de travail dynamique, agile et innovant, offrant de réelles possibilités d’évolution.
Nous recherchons un Responsable d'Application / IT Owner (H/F) pour la ligne Produit « Recouvrement » au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI). Vous serez responsable de garantir la qualité du service opérationnel, de la maintenance, de l’évolution du patrimoine applicatif, et du développement de nouvelles applications et fonctionnalités pour soutenir les projets stratégiques.
Vos missions incluront :
1. Garantir le bon fonctionnement des applications de votre périmètre et la mise en œuvre des projets et évolutions.
2. Participer aux analyses, développements, et à la documentation technique.
3. Assurer la gestion complète des applications : pilotage, mise en œuvre, maintenance opérationnelle (support, incidents).
4. Limiter la dette technique en anticipant l’obsolescence.
5. Assurer une assistance technique aux utilisateurs.
6. Reporter et communiquer sur l’avancement des demandes.
7. Contrôler la qualité des livrables et le respect des pratiques de développement.
Profil recherché :
* Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent).
* Expérience significative (minimum 5 ans) en systèmes d'information.
* Aisance avec la coordination, le cadrage de projets, et les outils/langages de développement (Bases de données/SQL requis, Java Spring, Web Services, Python appréciés).
* Connaissance approfondie des méthodologies Agile/Scrum.
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon profil + prime variable + épargne salariale (participation et intéressement) + abondement
Avantages : cadre au forfait jours (17 jours de repos), mutuelle et prévoyance à 100%, tickets restaurant.
#J-18808-Ljbffr
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