Je m'appelle Élodie, responsable de la division RH & Paie au sein du cabinet Fed Human à Toulouse.
Spécialisée dans le recrutement sur les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, je recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Paie pour un poste en CDI, basé sur la zone Sud de Montauban (82).
Rémunération : entre 30K et 35K€
Bonjour,
Nouvelle étape, nouveau défi, nouvelle équipe…
Gestionnaire de Paie, ce CDI pourrait bien être celui qu'il vous faut !
Prêt(e) pour la suite ? Découvrez dès maintenant cette belle opportunité en CDI !
Je m'appelle Élodie, responsable de la division RH & Paie au sein du cabinet Fed Human à Toulouse.
Spécialisée dans le recrutement sur les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, je recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Paie pour un poste en CDI, basé sur la zone Sud de Montauban (82).
Rémunération : entre 30 et 35 K€
Prise de poste : dès que possible
Les avantages :
- Tickets restaurants
- Horaires très flexibles
- Mutuelle et prévoyance
- 2 jours de télétravail par semaine
- Mobilité interne (voire internationale)
- CSE avantageux
- Primes diverses
Processus de recrutement :
- Un premier échange avec Fed Human (si nous n'avons pas encore eu l'occasion d'échanger)
- Deux entretiens avec notre client
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi du personnel.
Au quotidien, vous aurez pour missions de :
- Gérer la paie de A à Z : environ 250 bulletins par mois, de la saisie des variables au contrôle final.
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, suivi des effectifs, arrêts maladie, visites médicales, etc.
- Mettre à jour et suivre les outils RH : tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings de congés…
- Réaliser les déclarations sociales et garantir leur conformité.
- Accompagner et informer les collaborateurs sur les sujets liés à la paie et à la législation sociale.
Collaborer étroitement avec les sites opérationnels et le service RH pour assurer une gestion fluide et efficace.
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Votre rigueur, votre sens du service et votre autonomie feront la différence !
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