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Directeur(trice) d'un jardin d'enfants (h/f)

Bois-Guillaume
LES BAMBINS D'AVILA
Publiée le 2 octobre
Description de l'offre

Directeur(trice) d'un jardin d'enfants (H/F) – Offre n° 197VKZG

Le/la directeur(rice) du jardin d'enfants « Les Bambins d'Avila » place le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des jeunes enfants au cœur de son action. Il/elle assure la direction pédagogique, administrative, logistique et humaine de la structure, dans le respect des valeurs éducatives portées par l'Institution Saint-Victrice et du cadre réglementaire défini par le Code de la santé publique.


Responsabilités

* Pilotage de la structure : élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique de la structure ; garantir la conformité aux normes d'accueil et de sécurité ; superviser le fonctionnement quotidien de la structure (accueil, plannings, locaux, hygiène).
* Encadrement et animation de l'équipe : manager l'équipe (professionnels de la petite enfance, personnel logistique) ; assurer l'organisation du travail, l'accompagnement professionnel, les entretiens annuels ; favoriser un climat de travail bienveillant et collaboratif.
* Accueil des familles : être le/la référent(e) des familles (accueil, écoute, accompagnement) ; favoriser une relation de confiance et un dialogue éducatif avec les parents ; animer des temps d'échange collectifs et individuels.
* Gestion administrative et financière : gérer le budget de fonctionnement (en lien avec l'établissement référent) ; assurer les tâches administratives courantes (dossiers, inscriptions, conventions) ; participer aux demandes de subventions et aux démarches auprès des institutions (CAF, PMI, commune).
* Développement du jardin d'enfants : promouvoir la structure dans le tissu local ; développer des partenariats éducatifs et sociaux ; participer à la dynamique de l'Institution Saint-Victrice et de ses projets pédagogiques.


Savoirs, savoir-faire et savoir-être

* Savoirs : connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans ; maîtrise du cadre réglementaire des EAJE (Code de la santé publique, décret 2007-230) ; bases solides en gestion RH, budgétaire et administrative ; culture du travail en partenariat et en réseau.
* Savoir-faire : élaborer et piloter un projet pédagogique ; manager une équipe pluridisciplinaire ; gérer les ressources humaines et matérielles ; accueillir, écouter et accompagner les familles ; assurer la sécurité physique, affective et psychologique des enfants.
* Savoir-être professionnels : leadership bienveillant ; sens des responsabilités ; organisation et rigueur ; disponibilité, empathie et écoute active ; sens de la communication et du travail en équipe.


Diplômes et expérience

* Diplôme d'État de Puéricultrice / Puériculteur
* Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
* Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
* Diplôme d'État de Médecin
* Une première expérience en encadrement d'équipe ou en direction de structure est appréciée
* Une forte motivation pour développer un projet éducatif enraciné dans des valeurs humanistes et chrétiennes est un plus


Compétences

* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
* Accomplir des formalités administratives et réglementaires
* Accueillir la famille de l'enfant
* Analyser et coordonner une équipe
* Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
* Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
* Assurer la liaison avec les familles
* Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
* Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
* Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et au bien-être et à l’autonomie des jeunes enfants
* Développer un projet pédagogique
* Élaborer des actions ou des règles de prévention
* Élaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
* Étapes du développement de l'enfant
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
* Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
* Gestion de groupe d'enfants
* Gérer la sécurité des enfants lors des activités
* Maintenir un environnement propre et accueillant
* Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
* Méthodes d'apprentissage par le jeu
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
* Planification d'activités éducatives
* Premiers soins adaptés aux enfants
* Procédures d'urgence et de premiers secours
* Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
* Psychologie de l'enfant
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Surveillance du comportement des enfants
* Techniques d'animation de groupe


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Enseignement primaire


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