L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes).
Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI.
Ce poste de ME s'inscrit dans le cadre de la mise en place d'un dispositif nouveau visant l'accompagnement de jeunes (18 - 25 ans) confiés à l'ASE en situation de handicap et en situation d'amendement Creton (3 places). Ce dispositif situé à Saumur s'appuie sur un projet d'habitat partagé disposant d'espaces individuels et collectifs prenant en compte une dimension inclusive.
CDI - Temps plein
Horaires d'internat. Un week-end sur deux travaillé
Vos missions sont les suivantes:
- L'apprentissage de la vie quotidienne (hygiène, mobilité, gestion pécuniaire...)
- La mise en place d'ateliers d'habiletés sociales (gestion des émotions, codes sociaux...)
- L'inscription dans une dimension inclusive (intégration dans le tissu associatif local qu'il soit sportif, culturel, artistique...)
- L'aide à la construction d'un parcours visant à définir un projet avec le jeune, une orientation pour sa vie future sur la base de ses compétences, de ses points forts, en pleine conscience de ses limitations.
LES COMPÉTENCES HUMAINES :
- Flexibilité
- Capacité d'adaptation
- Sens de la communication
LES COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Connaissance du handicap souhaitée
- Utilisation de l'outil informatique
LA QUALIFICATION :
- Diplôme de ME exigé
LA REMUNERATION ET LES PETITS + :
- Grille ME de la CCN66
- Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié et ses enfants (hors options et conjoint)
- Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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