Business analyst assurance oav (outil aide à la vente) f/h

Vous accompagnerez l'équipe Moa sur le périmètre Assurance Prévoyance, Retraite et Epargne.

Vos missions consisteront à contribuer à/au (x):

* Participer à la validation,
* Rédaction des US en collaboration avec les différents métiers,
* Participer à la stratégie de recette,
* Assurer la gestion courante, assistance et le support aux utilisateurs,
* Accompagner l'utilisateur,
* Analyser et qualifier les incidents,
* Participer aux évolutions transverses autour des outils d'aide à la vente,
* Réaliser les études d'impacts des évolutions métiers.
* Participer à la préparation des supports aux comités opérationnels,
* Participer à la rédaction des présentations transmises lors des montées de versions,


Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

* Expérience approuvée en tant que Business Analyst sur des outils d'aide à la vente,
* Expérience en méthodologie Agile Scrum et Cycle en V (moa et conception fonctionnelle),
* Bonne connaissance du secteur Assurance: produits Epargne, Retraite, Prévoyance,
* Bonne connaissance des processus de gestions: gestion, souscription,
* Maîtrise des outils: Jira, Confluence, Service Now,
* Bonne niveau relationnel et rédactionnel pour l'animation des ateliers, accompagnement au changement.
* Rigueur, force de proposition et capacité à instruire les sujets confiés.




Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.