Chargé de développement m&a f/h

Aujourd’hui, nous accélérons notre développement. Nous recrutons des profils expérimentés qui souhaitent prendre part à cette croissance et construire leur trajectoire dans le M&A. Nous recherchons des profils avec plus de 5 ans d’expérience, capables de développer, analyser et convaincre. Pas nécessairement issus du M&A. Mais avec : Une culture financière solide Une forte sensibilité au monde de l’entreprise et de l’entrepreneuriat Une capacité à échanger avec des dirigeants et à comprendre les enjeux des patrons de PME Une fibre commerciale affirmée L’envie d’apprendre et d’approfondir dans l’univers des fusions & acquisitions Votre rôle Aller au contact des dirigeants de PME et ETI Comprendre leurs enjeux stratégiques et patrimoniaux Détecter les opportunités d’opérations Établir une relation de confiance avec des entrepreneurs Participer au développement et à la transmission de la valeur des entreprises Profil recherché École d’ingénieurs ou école de commerce (groupe 1) avec : Intérêt pour l’économie réelle et les trajectoires d’entrepreneurs Capacité à prendre des initiatives et des risques Sens du contact et aisance avec des dirigeants d’entreprise Esprit entrepreneurial Anglais courant (oral et écrit) CDI Paris La Défense (sur site) Nous accompagnons les dirigeants de PME et ETI dans leurs opérations stratégiques : cession, acquisition, levée de fonds et structuration patrimoniale. Notre métier est au cœur de l’économie réelle : nous aidons les entrepreneurs à transmettre, développer et sécuriser la valeur de leur entreprise. Cabinet à taille humaine, nous travaillons avec des dirigeants en France et à l’international. Notre modèle est entrepreneurial, exigeant et orienté résultats. Aujourd’hui, nous accélérons notre développement. Nous recrutons des profils expérimentés qui souhaitent prendre part à cette croissance et construire leur trajectoire dans le M&A. Nous recherchons des profils avec plus de 5 ans d’expérience, capables de développer, analyser et convaincre. Pas nécessairement issus du M&A. Mais avec : Une culture financière solide Une forte sensibilité au monde de l’entreprise et de l’entrepreneuriat Une capacité à échanger avec des dirigeants et à comprendre les enjeux des patrons de PME Une fibre commerciale affirmée L’envie d’apprendre et d’approfondir dans l’univers des fusions & acquisitions