Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.
Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...
Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur. Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable de service en Froid Industriel à Torcy.
Le responsable de service en froid industriel pilote et organise toutes les opérations liées à l'installation, la maintenance et l'exploitation des systèmes frigorifiques industriels. Il prend en charge la gestion technique, managériale et commerciale du service afin de garantir l'atteinte des objectifs en matière de qualité, de performance économique et de sécurité.
Vos missions :
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- Encadrer et animer une équipe de techniciens et d'ingénieurs.
- Organiser et programmer les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Veiller au respect des normes réglementaires et des règles de sécurité (fluides frigorigènes, environnement, etc.).
- Assurer le suivi technique des installations : diagnostics, audits et propositions d'amélioration.
- Participer à la gestion des achats et au pilotage des relations avec les fournisseurs.
- Gérer la relation client : conseil, suivi de chantiers et traitement des réclamations.
- Élaborer, suivre et optimiser le budget du service.
- Déployer des actions d'amélioration continue des processus et des performances.
- Accompagner la formation et le développement des compétences des collaborateurs.
Compétences :
Expertise avancée en froid industriel : thermodynamique, installation et maintenance.
Connaissance approfondie des réglementations applicables (F-Gaz, sécurité, environnement).
Aptitude confirmée au management et à la coordination d'équipes.
Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail.
Excellentes compétences relationnelles et sens commercial développé.
Maîtrise des outils informatiques, notamment de la GMAO et des logiciels bureautiques.
Formation :
Bac+2 à Bac+5 en génie frigorifique, énergétique ou équivalent.
Expérience significative (minimum 5 ans) dans le secteur du froid industriel et management d'équipe.
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