Agent de police municipale (h/f) - clamart

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O092250203001279 Date de début de diffusion 28/11/2025 Date de parution 28/11/2025 Date de fin de diffusion 27/01/2026 Intitulé long de l'offre Agent de police municipale (h/f) - Police Municipale - Clamart Date limite de candidature 27/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent de police municipale (h/f) - Clamart Descriptif de l'employeur Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers ( de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10). Description du poste Pour assurer la protection des personnes et des biens, le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique, en collaboration étroite avec la Police nationale, la Police municipale de Clamart compte aujourd’hui 30 policiers municipaux, 1 agent de Surveillance de la Voie Publique, 11 opérateurs de vidéo protection et 19 agents points écoles. Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, la Ville recrute un Agent de Police municipale (F/H). Sous la responsabilité du Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité publique, vous exercez les actions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, et assurez une relation de proximité avec la population. Vos missions : - Protection des biens et des personnes - Développement du relationnel avec la population - Pilotage et surveillance de la voie publique - Surveillance des manifestations et marchés - Police de la route afin de veiller au respect du code de la route - Intervention sur flagrants délits et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire territorialement compétent - Sécurisation de tous les bâtiments municipaux (mairie, écoles, équipements culturels et sportifs) - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies - Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats : signalement de personnes recherchées, situations ou évènements imprévus - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention. Formations dispensées en interne : - Développement Condition Physique et Opérationnelle - Techniques de Défense en Intervention - Techniques en Intervention - Formations armement Le poste : Le service fonctionne 365 jours par an, de 07h00 à 03h00. Le cycle de travail : 5/2 petite et grande semaine Rémunération statutaire régime indemnitaire prime de fin d'année IFSE (part fixe et variable au maximum conformément au décret n°2024-614 du 26 juin 2024) CNAS Salle de Sport Armement : Catégorie B1 : PSA 9mm, Catégorie B3° : LBD Super Pro II, Catégorie B6 : PIE X26P, PIE T7, PIE T10, Catégorie B8° : GAIL100 ml, Catégorie D2° : Bâton télescopique et Tonfa. Véhicules : 1 Renault Arkana, 1 Toyota RAV4, 1 Citroën Jumpy, 1 Renault Scénic, 4 Yamaha Ténéré, 1 véhicule de liaison Renault Clio, 1 Renault Kangoo Cyno. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier Descriptif du profil recherché Vous devez obligatoirement avoir réussi le concours de gardien de Police municipale. -Aptitude aux ports d’armes de catégories B et D. -Bonne expression orale, capacité de discernement. -Capacité rédactionnelle : règles de grammaire et d'orthographe. -Connaissance des modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situations difficiles. -Connaissance des techniques de communication radio. -Grande disponibilité. -Respect de la déontologie. -Sens du service public et des relations avec le public. -Bonne aptitude physique. -Ponctuel, rigoureux(se), sérieux(se), respect de la déontologie, sens du service public -Bonne condition physique, très grande disponibilité - Respect de la hiérarchie à tous les niveaux et aptitude à rendre compte de son activité -Sens du contact avec la population, de l’écoute et du dialogue Qualités requises : -Ponctuel, rigoureux(se), sérieux(se), respect de la déontologie, sens du service public -Bonne condition physique, très grande disponibilité -Respect de la hiérarchie à tous les niveaux et aptitude à rendre compte de son activité -Sens du contact avec la population, de l’écoute et du dialogue Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires Merci de nous adresser votre candidature à : Direction des ressources humaines Hôtel de Ville 1 place Maurice Gunsbourg 92140 Clamart Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg : 92140 Clamart Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Clamart Date de vacance de l'emploi 27/01/2026