Vous rejoindrez une agence d'environ 30 collaborateurs, intégrée à un groupe national comptant 600 à 700 salariés. L'environnement de travail est dynamique, structuré et orienté services.
Suite à un départ, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Agence pour renforcer l'équipe administrative. Gestion administrative
- Suivi, préparation et rédaction des appels d'offres
- Gestion administrative des sous?traitants : vérification des documents légaux, modifications contractuelles, suivi des paiements
- Transmission et suivi des factures clients et fournisseurs
- Participation au suivi administratif de la comptabilité
Gestion du personnel & intérim
- Gestion complète des contrats intérimaires : création, renouvellements, suivi des pointages
- Suivi administratif des éléments variables de paie : congés, intempéries, maladie?
Eléments contractuels :
- Contrat : Intérim en vue d'embauche ou CDI direct
- Rémunération : 2 000 à 2 500 - brut / mois selon expérience
- Horaires : 37,5h/semaine ? Lundi à Vendredi : 8h-12h / 14h-18h
- Avantages : 13? mois, intéressement, mutuelle
Vous êtes le profil idéal si :
- Rigoureux(se) et méthodique
- Doté(e) d'un bon sens des responsabilités
- Autonome, organisé(e), fiable
- Doté(e) d'un bon relationnel, souriant(e) et professionnel(le)
- Sensibilisé(e) au respect des normes de sécurité
Compétences requises
- Excellente maîtrise du Pack Office
- Connaissance des outils de dématérialisation, type Chorus
- Capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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