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Alternance apprenti rh - adp et développement rh h/f

Paris
Alternance
IPAC Bachelor Factory Paris Sud
Publiée le 24 juillet
Description de l'offre

Ipac Bachelor Factory Paris Sud, l' école de management, vous propose une alternance dans le cadre d'un Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations ou un Bachelor Ressources Humaines chez une de nos entreprises partenaires.


Missions

Gestion des alternants :

* Contrôler et faire le suivi des documents et actions relatifs à l'entrée
* Tenir à jour le tableau de suivi des apprentis
* Faire les déclarations nécessaires pour obtenir les validations et aides relatifs aux apprentis
* Faire un suivi et reporting des aides apprentissages
* Déclarer les sorties auprès de l'AFDAS
* Gérer les relations avec les écoles

Demandes RH :

* Répondre aux demandes simple des collaborateurs concernant les documents administratifs
* Etre en support sur des besoins ponctuels RH (Editer des documents RH, procéder à des déclarations, etc…)
* Traiter les mails en lien avec les demandes du personnel (demande de document)

Auto entrepreneurs :

* Faire le suivi des dossiers administratifs
* Editer les documents contratcuels (avenants / Contrats)
* Relancer les attestations de responsabilité pro.

Sorties :

* Faire le suivi des sorties (STC, remise des dcouments, portabilité)
* Tenir à jour le tableau de suivi des sorties

Dossier du personnel :

* Création et mise à jour des dossiers administratifs des salariés
* Assurer la mise à jour des dossiers du personnel (mises à jour administratives, documents de formation,
avenants, etc.).
* Archivage et gestion des documents liés aux employés (identité, qualifications, formation, etc.).

Gestion des mails :

* Traiter les mails en lien avec les demandes du personnel (demande de document)

Mutuelle :

* Réaliser le suivi des documents d'affiliation et de dispense


Profil

* Rigueur et confidentialité
* Compétences organisationnelles et multitâches
* Gestion administrative et suivi des dossiers
* Autonomie
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et expérience avec des logiciels RH.

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