Adjoint directeur de pôle

Le mouton à 5 pattes recrute ! Nous recherchons pour l’un de nos clients, un établissement de santé sur Saint-Égrève (38), un Adjoint au directeur de Pôle (H/F) Pourquoi rejoindre cette prairie ? Tu interviens au cœur de la transformation hospitalière avec un périmètre large : achats, logistique, technique, numérique, travaux, sécurité. Bref : un rôle de “chef d’orchestre”, en lien direct avec la direction. Vos missions Rattaché à la Direction de l’établissement, vous serez en charge de : 1 – Pilotage & méthode des projets hospitaliers - Piloter des projets d’investissement, de modernisation et de transformation organisationnelle - Déployer des démarches Lean hospitalier, d’amélioration continue et de réingénierie des processus - Structurer les méthodes : études d’opportunité, cahiers des charges, schémas cibles, planification - Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes internes, directions, prestataires, AMO, MOE…) - Accompagner le changement sur le terrain et mesurer les impacts réels 2 – Contrôle de gestion achats & projets - Construire et suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, qualité, valeur) - Réaliser des analyses économiques : ROI, coûts complets. - Mettre en place des tableaux de bord décisionnels (Excel avancé, BI) - Contribuer à une vision innovante des achats orientée valeur et usage, pas seulement prix 3 – Co-pilotage du pôle & marchés publics - Participer à la rédaction et au suivi des marchés publics - Analyser les offres, rédiger les RAO et notes de synthèse - Co-animer la politique développement durable / RSE (actions concrètes, mesurables) 4 – Coordination humaine & administrative - Fédérer les équipes du pôle, - Être le point de liaison entre métiers, cadres, directions et terrain - Participer à la structuration administrative et au suivi des projets 5 – Co-gestion budgétaire - Participer au pilotage du budget - Suivre les dépenses, analyser les écarts, proposer des ajustements - Contribuer au Plan Pluriannuel d’Investissement 6 – Suivi réglementaire - Contribuer aux obligations réglementaires (décret tertiaire, BEGES, ADEME OPERAT…) - Centraliser et fiabiliser les données nécessaires aux déclarations Les 5 pattes que nous recherchons - Formation supérieure (gestion, ingénierie, management public, performance, achats…) - Solide expérience en gestion de projets complexes, - Forte culture méthode, Lean, performance, contrôle de gestion - Capacité à fédérer, à convaincre et à structurer - Esprit analytique, rigueur, hauteur de vue Rémunération : Poste de catégorie A – fonction publique hospitalière. Rémunération selon grille nationale Fourchette indicative : 42–50 k€ brut annuel, selon profil Le process de recrutement : - Un entretien ensemble - Deux entretiens avec notre client Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !