Nous sommes actuellement à la recherche d’un / une stagiaire Digital media analyste pour intégrer l’équipe Media au sein du département Strategy & Development de KERING à compter de septembre 2025 et pour une durée de 6 mois.
Votre opportunité
Au travers de ce poste, vous aurez l’occasion de devenir un expert de la data media, en travaillant à la connexion de plusieurs plateformes de gestion de la publicité en ligne. C’est également pour vous l’opportunité de mieux connaître les audiences Luxe de nos marques et la manière de les analyser.
Comment vous allez contribuer
* Garantir l’exactitude et la fiabilité des données de performance des campagnes dans nos tableaux de bord internes (via Funnel.io).
* Analyser et maintenir les pipelines de données et les mappings dans le backend.
* Répondre aux demandes internes des marques avec des analyses étayées par des données et des explications claires.
* Soutenir les processus de reporting trimestriels et annuels en vérifiant la cohérence des bases de données entre les marchés.
* Collaborer aux efforts d’automatisation des rapports médias et du suivi des performances.
* Assurer l’intégrité des tableaux de bord : vitesse de chargement, utilisation des vues, mise à jour des visualisations et expérience utilisateur.
* Contribuer à l’amélioration continue des processus de données et des outils d’analyse média.
Qui êtes-vous
* Profil analytique et appétence pour la précision des données.
* Maîtrise des outils numériques et capacité à résoudre des problèmes techniques.
* Curiosité, autonomie et proactivité, avec un goût prononcé pour l’informatique et la technologie.
* Envie d’évoluer vers des responsabilités plus stratégiques et analytiques dans le domaine des médias.
* Vous pouvez communiquer en anglais et en français.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce stage est l’opportunité de rejoindre un leader Mondial du Luxe au sein d’une équipe dynamique qui s’est agrandie en quelques années, référente sur son expertise, et également de développer des compétences en analyse et en manipulation de la donnée media.
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
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