VOTRE MISSION
En intégrant notre équipe Corporate vous serez au cœur de la gestion opérationnelle de lagence à linterface entre les fonctions RH, Finance et les équipes de production. Vous serez le point de contact clé sur deux axes stratégiques.
Finance et contrôle de gestion
Suivre les budgets clients en appui au contrôle de gestion : bons de commande, tableaux de suivi, facturation via SAP.
Gérer les flux liés à la sous‑traite : enregistrement, traitement et transmission des pièces comptables.
Suivre les notes de frais et la création de nouveaux fournisseurs dans nos outils.
Être un appui polyvalent aux services généraux (commandes, gestion des espaces, organisation ponctuelle IT).
Ressources humaines
Accompagner les campagnes de recrutement des consultants : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, envoi des tests, organisation des entretiens, gestion des bases de données candidats.
Assurer une expérience candidat fluide, rapide et qualitative.
Participer à lonboarding des nouveaux collaborateurs.
Participer activement à latmosphère conviviale de lagence : accueil, logistique, événements internes (déjeuners, afterworks, onboarding, etc.).
Ce stage est un poste transverse particulièrement formateur pour un(e) étudiant(e) en école de commerce souhaitant acquérir une vision globale de la vie dune agence structurée mais agile avec une forte culture entrepreneuriale. Vous serez amené(e) à collaborer avec des interlocuteurs variés (direction, consultants, comptabilité, recruteurs, freelances, etc.), à piloter des processus concrets et à comprendre les mécanismes clés de gestion dune entreprise de services BtoB.
Ce stage vous apportera rigueur, polyvalence et autonomie : des atouts majeurs pour la suite de votre parcours, quil soit corporate ou entrepreneurial.
Required Experience
Manager
Key Skills
Advertising Management, Arabic Speaking, HR Executive Recruitment, Logistics & Administration, Drafting, Investment Management
Employment Type
Intern
Experience
years
Vacancy
1
J-18808-Ljbffr
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