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Product owner (f/h)

Montmélian
WiiSmile
Product owner
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Notre histoire a débuté en 2001 avec la création de C.E.pourTous, l'équivalent d'un grand C.E. réservé aux PME. Devenue WiiSmile en 2017, notre solution s'est étoffée et imposée comme le premier service universel réservé aux PME.

En regroupant le meilleur des chèques cadeaux, des bons vacances, des services à la personne... elle permet à tout dirigeant.e de proposer dans son entreprise les mêmes avantages sociaux (vacances, culture, loisirs, services à la personne) que dans n'importe quel grand groupe ! C'est pour lui une alternative efficace pour booster l'engagement des équipes et renforcer l'attractivité de son entreprise, tandis que le recrutement des talents devient un enjeu majeur.

WiiSmile fédère 10000 PME (plus de 100 000 salariés depuis sa création) qui font confiance à son audace, et compte plus de 200 collaborateurs (dont les deux tiers en poste au siège savoyard de la société, situé à Montmélian).

WiiSmile, spécialisée dans les solutions innovantes pour le bien-être des salariés, recherche un Product Owner (F/H) dans le cadre d'une création de poste, pour accompagner les nombreux projets qu'elle ambitionne.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où le bien-être des salariés est au cœur des préoccupations... Rejoignez notre folle aventure !

Vos missions :

* Décliner les besoins fonctionnels sous forme d’User Stories (US) qui peuvent être prises en charge par l’équipe de développement (découpage, définition fonctionnelle complète, critères d’acceptance…)
* Prioriser le Backlog Produit en fonction de critères rationnels, en phase avec la stratégie de l’entreprise
* Se coordonner avec les PO et PM en charge du périmètre “produits digitaux”
* Expliquer les besoins fonctionnels à l’équipe de développement et collaborer avec l’équipe développement dans le cadre des activités de raffinement du Backlog Produit (amélioration du contenu des US et de leur découpage)
* Organiser la planification des Sprints de développement (définition des objectifs, priorisation des US)
* Collaborer au jour le jour avec l’équipe de développement/répondre à ses questions afin que celle-ci dispose de tous les éléments pour mener à bien les développements planifiés dans les Sprints
* Se prononcer sur la validation fonctionnelle des développements effectués en s’appuyant autant que possible sur les tests effectués par l’équipe QA
* Communiquer auprès des différents services concernés sur la mise à disposition des évolutions/nelles fonctionnalités et piloter les actions de gestion du changement lorsque les développements livrés ont un impact sur les process et modes de travail des équipes (présenter les changements, former les équipes…)

Votre profil :

* Fort d'une formation bac +5 dans le domaine digital et sur le métier de Product Owner ou chef de projets informatiques, vous avez une expérience significative de minimum 3 ans sur une fonction similaire. Une sensibilité au domaine UX est un plus.
* Vous avez un sens avéré du collectif et êtes un.e leader avec de grandes qualités d'écoute, de communication et de pédagogie, que vous mettez en œuvre avec toutes les parties prenantes des projets : clients internes jusqu'à la direction de l'entreprise, équipes informatiques et équipes métier internes.
* Orienté.e solution, vous savez bâtir une vision de haut niveau, dans une logique produit, en prenant en compte à la fois les enjeux organisationnels, stratégiques et technologiques.
* Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez la capacité à animer efficacement des ateliers et à formaliser.
* Bien entendu, vous avez le Smile et recherchez une entreprise humaine et engagée où il fait bon vivre. Vous vous reconnaissez ?! Vite postulez !!

Package attractif :

* Rémunération selon expérience de 45 à 55k€
* Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise
* Intéressement
* Titres restaurant
* Télétravail partiel possible
* Et bien entendu, les avantages du service WiiSmile !

Pourquoi nous rejoindre ?

* Travailler dans une entreprise en pleine expansion avec une forte culture d’innovation.
* Ambiance de travail conviviale et bienveillante.

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