Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Être le collaborateur direct du maire et de ses adjoints pour préparer et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal. Encadrer la gestion administrative, financière, RH (60 agents) et communicationnelle des services de la collectivité. Être responsable d'une équipe et assurer la coordination de l'ensemble des services. Conduire des projets en pilotant les ressources internes et externes. Missions / conditions d'exercice Action publique : Vos missions vous placent au cœur de la vie locale dans une commune d’environ 3 600 habitants. Dans ces fonctions, vous êtes chargé(e) de préparer, de formaliser et de mettre en œuvre les décisions. Vous participez à la définition des objectifs et des projets, de leur étude en amont à leur évaluation en aval. Vous assistez aux Conseils municipaux et si nécessaire aux commissions municipales. Vous êtes force de proposition et d'innovation dans tous les domaines de l'action municipale. Vous anticipez, identifiez les enjeux et proposez les adaptations susceptibles d'améliorer l'efficacité de l'action municipale. Vous conduisez directement en "mode projet" les programmes d'investissement de la ville, depuis le montage juridique (marchés publics) et financier jusqu'à la mise en service. Vous assurez le reporting financier des opérations et vous êtes l'interlocuteur opérationnel de tous les acteurs : financeurs, entreprises, partenaires, services municipaux et élus.

Management : Vous mettez en œuvre vos compétences de direction générale en animant les services d'une collectivité engagée dans l'amélioration continue de son organisation interne.

Expertise : Élaboration et suivi des budgets, la gestion de la dette et la trésorerie, le montage et le suivi des dossiers de subventions. Rédaction des actes administratifs (délibérations, décisions) et les arrêtés les plus complexes. Vous assurez une veille juridique et suivez l'actualité dans tous les domaines de l'action municipale. Vous en faites la synthèse régulière aux élus et proposez les actions et décisions qui en découlent. Vous travaillez à l'élaboration des documents budgétaires, à l'évaluation de la situation financière, à la rationalisation de la dépense, à l'audit des fonctions et des services. Vous définissez et mettez en œuvre la politique d'achat de la ville. Profils recherchés Les missions qui vous sont confiées et la taille de la structure nécessitent que vous fassiez preuve de compétences élargies à tous les domaines de l'action municipale et d'une réelle capacité d'autonomie, de polyvalence et d'initiative autant dans les dossiers de la vie quotidienne que les projets structurants. Femme ou homme d'action, bénéficiant d'une expérience réussie de management et de direction générale, vous maîtrisez les procédures administratives et de gestion et la conduite de projets de développement locaux (stratégique et opérationnel). Une forte implication, l'écoute et la réactivité ainsi qu'une bonne culture générale vous caractérisent.

Les compétences et capacités suivantes seront recherchées en priorité :

- Diplômes (Niveau I, Bac + 5)
- Expérience(s) dans des postes similaires
- Pratique professionnelle dans les domaines de l'action municipale
- Connaissances avancées de l'environnement juridique, financier et RH des communes
- Connaissances en urbanisme et en commande publique
- Aptitudes et/ou expérience en management d'équipes
- Qualités rédactionnelles et culture générale
- Maîtrise des outils bureautiques et comptables
- Disponibilité, capacité d'adaptation et discrétion professionnelle