Facilitateur clause insertion (h/f)

Job Description
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l'insertion et au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et oeuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

Votre mission au quotidien :

Votre quotidien, c’est avant tout de faire le lien entre les clauses d’insertion inscrites dans les marchés publics et leur application sur le terrain. Vous conseillerez les services internes sur le choix des clauses à inclure, les accompagnerez dans la rédaction des pièces de marché et les guiderez pour définir les critères de sélection des entreprises. Une fois le marché lancé, vous irez directement au contact des entreprises partenaires pour les aider à concrétiser leurs engagements en matière d’insertion : accompagnement au recrutement, élaboration de plans d’action, suivi des heures d’insertion… Vous ne laisserez rien au hasard. Chaque étape de l’accompagnement sera formalisée, et vous serez la personne qui tient les rênes pour que l’objectif social se réalise pleinement.


Vous aurez aussi une casquette d’analyste et de communicant : en effet, vous consoliderez les informations collectées, vous produirez des bilans réguliers, vous présenterez les résultats aux directions concernées et vous participerez aux obligations de reporting liées au financement du Fonds Social Européen. Vous aurez un œil attentif sur les résultats, mais aussi sur les obstacles rencontrés, et vous proposerez des ajustements si nécessaire.


Votre rôle ne s’arrêtera pas là : vous poursuivrez la sensibilisation en interne, en menant des actions de communication et d’appui auprès des directions opérationnelles. Vous ferez partie d’un réseau d’acteurs locaux de l’insertion et de l’emploi, et serez à ce titre un maillon essentiel dans le partenariat entre la collectivité et le tissu économique du territoire. Vous ne serez pas derrière un bureau toute la journée : des déplacements fréquents sur tout le département vous permettront d’aller sur le terrain, d’échanger directement avec les acteurs locaux et de voir concrètement l’impact de votre action.


Côté conditions, vous aurez à disposition un véhicule de service pour vos déplacements. Après une période d’essai, le télétravail sera possible. Vous travaillerez en journée, en équilibre avec votre vie personnelle. Une formation technique sera prévue dès votre arrivée pour que vous puissiez maîtriser nos outils, notamment le logiciel Clause. Vous serez basé à Lyon 3e, avec un poste à temps plein, en catégorie A, ouvert aux titulaires et contractuels.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous aimez le contact humain et vous avez le sens du conseil. Vous êtes capable de jongler entre différents interlocuteurs, d’adapter votre discours en fonction du public et de trouver des solutions là où d’autres voient des blocages. Vous avez le sens de l’organisation, de l’analyse et de la rigueur, tout en étant capable de mener des négociations efficaces. Vos compétences rédactionnelles sont solides, car formaliser les actions et rédiger des bilans clairs fait partie intégrante de votre mission.

Un diplôme Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l’emploi, des marchés publics ou de l’aménagement urbain sera votre passeport pour ce poste, tout comme une première expérience réussie dans ces univers. Vous connaissez les réseaux de l’emploi comme France Travail ou les SIAE, et vous êtes à l’aise avec le Pack Office, notamment Excel. Si vous connaissez déjà le logiciel Clause et les rouages des marchés publics, c’est un vrai plus. Permis B obligatoire, car vous allez souvent prendre la route.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté d’insuffler un impact social concret au cœur des politiques publiques, ce poste de facilitateur clause insertion vous offre un terrain d’action unique, où se conjuguent engagement humain et excellence opérationnelle. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Vous avancez dans ce rôle avec l’aisance d’un professionnel aguerri, habitué à naviguer entre les logiques humaines et les exigences techniques. Votre intelligence relationnelle n’est pas seulement un atout, c’est un levier naturel qui vous permet d’instaurer des liens de confiance, de fluidifier les échanges et de dialoguer avec justesse, qu’il s’agisse d’un directeur d’entreprise, d’un agent de terrain ou d’un partenaire institutionnel. Vous avez cet instinct du contact vrai, allié à une écoute vive et à une capacité d’adaptation qui fait mouche, même face à des interlocuteurs aux profils contrastés. Analyste aguerri, vous excellez dans l’art de décoder les situations, d’embrasser les enjeux dans leur globalité et de structurer l’action avec méthode et cohérence. L’organisation n’est pas pour vous un mot creux : c’est un fil conducteur, un réflexe mental, un socle qui vous permet de tenir le cap même dans la complexité. Rigoureux sans être rigide, vous conjuguez exigence et souplesse, intuition de terrain et maîtrise des outils. Votre esprit de négociation, affûté, vous permet de faire émerger des compromis dynamiques, toujours orientés vers l’action et l’impact. Conseiller dans l’âme, vous avancez avec conviction et pédagogie, prêt à éclairer les décisions et à porter la voix de l’insertion sociale au cœur des projets. Vous ne vous contentez pas de suivre les orientations : vous les inspirez, les soutenez, les relancez si nécessaire. Votre plume, précise et nuancée, témoigne de votre aisance rédactionnelle, capable de rendre lisibles des données techniques, d’argumenter des positions stratégiques ou de formaliser des bilans porteurs de sens. Fort d’un parcours ancré dans les domaines de l’emploi, des marchés publics ou de l’aménagement urbain, vous possédez une formation solide (BAC+3 à BAC+5), renforcée par une première expérience probante sur le terrain. Vous maîtrisez les arcanes des réseaux d’insertion – de France Travail aux SIAE – et vous en comprenez les logiques profondes, les synergies possibles, les dynamiques à encourager. L’univers partenarial ne vous est pas étranger, vous y avez vos repères, vos contacts, vos réflexes. À l’aise avec les outils bureautiques, vous faites d’Excel un véritable tableau de bord, et maniez le logiciel Clause avec agilité. Une connaissance fine de la commande publique serait un atout supplémentaire, mais ce qui vous distingue surtout, c’est votre capacité à insuffler du sens là où d’autres ne verraient que des chiffres ou des procédures. Vos conditions particulières d'exercice : Rejoindre le Département du Rhône, c’est choisir un cadre de travail équilibré, stimulant et respectueux de votre qualité de vie. Vous bénéficierez d’horaires en journée, pensés pour favoriser une harmonie entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que d’un environnement où la mobilité interne est encouragée pour accompagner votre évolution de carrière. Le poste, basé au cœur de Lyon 3ᵉ, est à pourvoir à temps plein dès que possible, avec la possibilité d’exercer en télétravail après une période d’intégration. Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par une formation technique sur mesure pour vous permettre une prise de poste fluide et sécurisante. Votre mission vous mènera sur l’ensemble du territoire départemental : des déplacements réguliers sont à prévoir, facilités par la mise à disposition de véhicules de service. Le permis B est donc requis pour accompagner cette dynamique de terrain. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un recrutement pérenne, ouvert aux titulaires par voie de mutation ou de détachement, ainsi qu’aux contractuels. Il relève de la catégorie A – cadre d’emploi des Attachés Territoriaux – et dépend de la filière administrative. La rémunération sera ajustée selon votre parcours, en cohérence avec les grilles indiciaires et le groupe RIFSEEP A4. Vous bénéficierez d’un large éventail d’avantages : 34 jours de congés payés, 12 jours de RTT, une participation à hauteur de 75 % sur votre abonnement de transport en commun, une carte restaurant, ainsi que des prestations sociales, culturelles et sportives pensées pour enrichir votre quotidien. Ici, chaque jour de travail compte double : pour vous, et pour le territoire.