Missions :
* Gestion administrative du personnel,
* Suivi des temps et de l'absentéisme,
* Traitement des dossiers salariés et obligations légales,
* Appui aux recrutements et intégrations,
* Gestion des avantages et frais,
* Reporting RH et tâches administratives diverses.
* Niveau Bac +3 minimum.
* Expérimenté RH (2 ans minimum).
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Salaire fixe.
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