Technicien polyvalent (h/f)

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement.
Le centre le Haut de Versac accueille des personnes adultes en situation de handicap porteurs de maladies neuro-évolutives et plus spécifiquement de scléroses en plaques au sein de différents établissements et services : FAM et MAS en accueil permanent. Le centre le Haut de Versac, c'est aussi le VRF Les Cizes, un établissement novateur, offrant des temps de répit et de vacances aux enfants et aux adultes en situation de handicap moteur ou neuromoteur et à leurs proches.

Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille, recrute pour le centre du Haut de Versac et le Village Répit Familles, basés à Saint Lupicin, un Technicien Polyvalent (H/F) en CDD pour une durée de 15 jours éventuellement renouvelable.

Vous souhaitez trouver un emploi qui a du sens pour vous et qui vous motive à venir travailler tous les jours ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ?
Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs de solidarité, de respect et d'engagement vous guident au quotidien dans votre travail.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'établissement et de la Cadre Administratif et Logistique, vous aurez comme mission principale le maintien de la sécurité et de l'hygiène des 2 établissements.
Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer les travaux de maintenance ou d'agencement de premier niveau relevant de sa compétence (et ou de son habilitation) : entretien des sols, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie etc.
- Effectuer les travaux d'entretien des abords : entretien des espaces verts, nettoyage autour des bâtiments, déneigement des parkings l'hiver (astreinte une semaine sur trois),
- Assurer le bon entretien du parc automobile de l'établissement/pôle : nettoyage des véhicules, suivi des révisions et CT des véhicules ainsi que des engins agricoles, approvisionnement en carburant, changement des pneus.
- Evacuer les déchets conformément aux protocoles de sécurité et d'hygiène : nettoyage et désinfection du local à poubelle.
- Recenser et gérer les stocks de produits d'entretien : commande de produits ; réception, gestion des stocks, ravitaillement interne.
- Prendre en charge la livraison des repas pour ou encore les courses pour la cuisine lorsque cela est nécessaire.

(Liste des missions non exhaustive)
Conditions et avantages :
- Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 15 jours éventuellement renouvelable,
- Horaires de journée du lundi au vendredi : 8h/12h15 - 13h/16h.
- Diplôme requis :
- Diplôme de niveau V types : CAP Maintenance de Bâtiments et de Collectivités (MBC), BEP second œuvre du bâtiment (électricité, plomberie.), BEP Techniques des installations sanitaires et thermiques ou autre, Et Habilitations techniques spécifiques > électriques et sécurité incendie, toutes formation en gestion des espaces verts - Toutes formations en maintenance de parc automobile -
- Rémunération : à partir de 2105 € bruts mensuels selon ancienneté.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Déposer un revêtement de sol ou mural,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir un espace vert,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.