1 consultant maîtrise d'ouvrage du si h/f

Description du poste

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Consultant Maîtrise d'Ouvrage du SI (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Évreux dès que possible.

En qualité de Consultant MOA du SI, vous interviendrez sur les volets SI des droits complémentaires santé des assurés et de la gestion de leurs frais de santé. En étroite relation avec l'ensemble de nos partenaires (chefferie de projet, maîtrise d'œuvre, centres de recettes et de support national, etc.) vous contribuerez aux différentes phases des projets et de maintenance en condition opérationnelle.

Vos missions : liste non exhaustive selon votre profil.

1. Recenser, ordonner et prioriser les besoins des utilisateurs,
2. Rédiger des expressions de besoin ou notes de problématiques relatives aux demandes d'évolutions ou de maintenance,
3. Animer des groupes utilisateurs dans une démarche d'amélioration de la qualité des produits,
4. Participer à la coordination des différents acteurs projet,
5. Séquencer et cadencer les projets dans son domaine d'intervention,
6. Réaliser les matrices de tests permettant de vérifier la conformité des développements aux spécifications fonctionnelles,
7. Suivre la phase de vérification de conformités des développements aux spécifications fonctionnelles,
8. Adapter la documentation au regard des évolutions réalisées,
9. Accompagner la mise en œuvre des différentes versions ou produits,
10. Assister les utilisateurs dans la phase d'appropriation des nouveaux produits
11. Prendre en charge les demandes de support de niveau 2 et/ou les sollicitations partenaires,
12. Constituer, organiser un référentiel documentaire (diagramme d'activité/ mode opératoire).

Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi.Des déplacements occasionnels à Paris et en Province sont à prévoir.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

Profil recherché

Vos compétences

13. Vous êtes organisé, rigoureux, savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles.
14. Vous avez une appétence, des aptitudes à la conceptualisation
15. Vous êtes prêt à gérer en parallèle multiples activités
16. Vous savez travailler en mode projet
17. Vous avez idéalement des connaissances métiers sur le domaine de la protection sociale (Complémentaire santé, Contrat santé, etc.).

Une expérience réussie dans le cycle de vie d'un projet informatique serait appréciée

Votre formation

Formation supérieure en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage / gestion de projet informatique exigée ou de type :

18. Master en gestion, organisation, management de projet, informatique, audit…

Diplôme d'école d'ingénieurs (informatique, télécom, généraliste…).

Informations complémentaires

Rémunération

19. Fourchette de salaire : 32 ,10€ à 36 ,35€ brut annuel calculé sur 35h
20. 13ème et 14ème mois de salaire compris dans la rémunération annuelle.
21. Prime d'intéressement en complément

Avantages : Pour vous accompagner dans la conciliation de votre vie privée et professionnelle :

22. Horaires variables: plages variables de 7h30 à 9h00 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00
23. RTT (20 jours /an pour un contrat 39h00)
24. Selon votre autonomie sur vos nouvelles fonctions, jusqu'à 2 jours de télétravail à domicile indemnisés à hauteur de 3.11€ /jour, et coworking possible sur l'un de nos sites du département, cumulable dans la limite de 3 jours au total de travail à distance.
25. Une possibilité d'absence pour enfant malade (jusqu'à 12 jours par an jusqu'à 11 ans, et 6 jours jusqu'à 18 ans)
26. Un Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (location de vacances, séjours, chèques vacances, etc.), et possibilités de prêts à taux avantageux
27. Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
28. Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans (structure d'accueil ou assistante maternelle agrée) de 9.11 €/ jour de garde travaillé
29. Complémentaire santé avec participation de l'employeur,
30. Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun
31. Forfait mobilité durable (jusqu'à €/an selon la fréquence d'utilisation)
32. Un dispositif d'épargne salariale (Plan d'épargne à court et moyen terme, et en perspective de votre retraite
33. Un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés, etc.
34. Des possibilités de formation et d'évolutions en interne et dans l'institution.