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Secrétaire médicosocial / secrétaire médicosociale en cdd (h/f)

Tulle
CDD
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES
Secrétaire
2 039,84 € par mois
Publiée le 21 janvier
Description de l'offre

Dans le cadre d'un CDD pour congé maladie, prise de poste dès que possible, jusqu'au 12/02/26 minimum, avec possibilité de prolongation.

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein de la Maison des Adolescents de la Corrèze - site de Tulle, avec pour principales missions :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers (jeunes, parents, professionnels), l'information, l'écoute, l'orientation et le soutien, dans le respect de la confidentialité
- Orienter les usagers vers les partenaires du réseau médico-social et assurer le lien avec les acteurs externes
- Organiser et coordonner l'activité administrative du service : gestion des rendez-vous, des plannings des intervenants et des messages (courrier, courriels)
- Préparer, organiser et suivre les réunions (convocations, ordres du jour, dossiers, réservations de salles, comptes rendus) et participer aux réunions d'équipe (clinique, fonctionnement)
- Rédiger, mettre en forme et diffuser les écrits professionnels (courriers, notes, rapports, comptes rendus, mailings)
- Assurer la saisie, le suivi et l'extraction des données statistiques, ainsi que l'actualisation des bases de données
- Gérer l'archivage et le classement de la documentation administrative et institutionnelle
- Contribuer à l'organisation logistique et administrative des événements de la MDA (réunions, séminaires, conférences)
- Assurer la gestion des pièces comptables en lien avec le service comptabilité du siège de l'association

Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical(e) et/ou médico-social(e).

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- Salaire de base : 1 801,84 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut)

Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire, une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.

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