Concepteur / conceptrice digital learning (h/f)

Nous recrutons un(e) Concepteur-rice Digital Learning (H/F) en CDD

YSEIS est une société de conseil spécialisée en prévention des risques professionnels. Forte de plus de 90 collaborateurs, répartis au sein de 3 pôles d'expertise (Prévention, Coordination SPS, Formation) et de 11 agences sur l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients grands comptes sur des projets à forts enjeux sécurité.

Dans le cadre du déploiement de notre AcademY interne YSEIS, nous recrutons un-e Concepteur-rice Digital Learning pour créer des parcours de formation digitaux innovants, engageants et à fort impact terrain.
Rattaché-e au Directeur de la Performance, vous participerez activement au déploiement et à l'amélioration de l'AcademY YSEIS en concevant des dispositifs de formation digitaux en prévention des risques professionnels.

Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de valeur du digital learning : analyse, conception, production, déploiement et amélioration continue.

Vos missions :

Analyse & ingénierie pédagogique :
Définir les objectifs pédagogiques et indicateurs de réussite en lien avec la Référente Ingénierie Pédagogique Nationale
Choisir les modalités pédagogiques adaptées (e-learning, blended learning, microlearning, classe virtuelle, présentiel.)
Structurer et organiser les parcours de formation
Conception pédagogique & scénarisation
Participer aux groupes de travail de l'équipe pédagogique

Concevoir des scénarios pédagogiques interactifs et engageants:
Rédiger les contenus et déroulés pédagogiques
Appliquer les principes de pédagogie active et d'accessibilité
Intégrer des mécaniques de gamification lorsque pertinent

Production de contenus digitaux
Créer et intégrer des modules e-learning sur la plateforme Beedeez
Produire ou coordonner la production de contenus multimédias (vidéos, animations, infographies, quiz.)
Utiliser des outils auteurs (Beedeez, Genially)

Tester, corriger et optimiser les contenus
Déploiement & amélioration continue
Collaborer avec l'équipe projet et le fournisseur LMS
Assurer la mise en ligne et le suivi des formations
Analyser les retours apprenants et données d'usage, avec une communication mensuelle des résultats
Mettre à jour et améliorer les dispositifs existants

Profil recherché(e)

Vous maîtrisez le français à l'oral comme à l'écrit et disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire (B1 minimum)
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (PC & smartphone) et maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Vous possédez de solides bases en ingénierie pédagogique et en digital learning, notamment sur les étapes de conception d'un module de formation professionnelle
Vous savez définir des objectifs pédagogiques et construire des évaluations de compétences et de connaissances
Vous maîtrisez au moins un outil auteur e-learning, idéalement Beedeez ou Genially
Vous avez une bonne culture digitale et multimédia et savez produire ou coordonner des contenus variés (quiz, vidéos, animations, infographies)
Vous savez rechercher, collecter et fiabiliser des informations réglementaires et de prévention à partir de sources fiables (Code du travail, organismes de prévention, etc.)
Vous êtes capable de vulgariser, structurer et scénariser des contenus pédagogiques engageants
Vous faites preuve de créativité, d'un sens de l'innovation et d'une bonne organisation dans la gestion de projets
Vous appréciez le travail en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'adaptabilité
Vous disposez de connaissances théoriques en prévention des risques professionnels, notamment dans les secteurs du bâtiment et de l'industrie
Vous connaissez le cadre réglementaire des opérations (décrets 92 et 94)
Vous connaissez les règles de prévention des risques de chutes de hauteur, de collision entre engin et piétons, chimiques, électriques, incendies etc..

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